杨玉龙
疫情期间加强防控很有必要,但是企业要想复工,需提交21份材料,也着实令人大跌眼镜。
据报道,复工企业中需要提交的表格很可能并不是必需的。比如,“复工企业上岗人员”就需提交4份表格——复工企业首批上岗人员汇总表、复工企业首批上岗职工健康统计表、复工企业后续需上岗职工健康统计汇总表、复工企业后续需上岗职工健康统计表。这样的重复性表格,既是成本上的浪费,更会导致办公效能低下。
企业复工需提交21份材料,其背后之因,还是形式主义与官僚主义,甚至有将责任转嫁给企业或其他部门之嫌。比如,万一今后出了事,就可以拿表格及上面的公章来推卸责任。在互联网时代,如此作风显然不利于给企业减负。要让企业安全复工复产,就不能让形式主义阻拦企业复工路。
江西的做法就有值得借鉴之处。当地要求,取消因疫情防控对各类企业、建设项目复工复产的批准手续,企业和项目建设单位只需提前24小时将疫情防控方案向当地报备即可。又如浙江省杭州市,一般企业按照复工疫情防控工作导则要求,通过线上企业有序复工申报备案数字平台或线下方式,将复工方案、相关承诺书和防控措施等报属地乡镇(街道)、管委会便可自行复工,不需再备案审核通过。
确保企业复工复产与做好疫情防控并不对立,严格一点也是形势所迫,但应该明白,对于政府部门而言,应立足于进一步优化审批服务流程,提升审批服务效能,提高网络审批服务的本领,为企业复工复产提供尽可能多的人性化服务。
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