抓住关键节点 确保防控生产两不误

复工复产初期，一些企业（工地）面临就餐人数多、供应难，防疫物资消耗大、储备少，用工需求大、务工人员少等问题，记者从天府新区兴隆街道了解到，当地充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧盯企业（工地）复工复产从审核向报备转变这个重要节点，实施“一张网三关键五到位”工作举措，指导、服务企业（工地）有序复工复产。截至目前，街道辖区天府电信、万科云城、超算中心等62家企业（工地）已复工，复工人数1844人。

“我们建立了‘街道—村（社）—网格’三级服务网，对辖区企业（工地）实施全覆盖属地化网格管理，统筹业务科室和村（社）干部党员成立党员服务队专班，根据企业（工地）规模大小派出专员进行一对一指导服务，每位专员负责1至3个企业（工地），坚持‘一企一策’‘一工地一方案’，确保分工细化到单位、责任压实到人。同时，建立每日例会、联席会等会议制度，及时协调、解决企业（工地）复工复产和疫情防控遇到的痛点、难点、堵点问题，有序推进企业（工地）复工复产。”兴隆街道相关负责人表示。

扭住“关键人”、关键环节和关键时间节点。街道党工委充分发挥企业（工地）管理人员疫情防控“第一道保险”的作用，从源头切断疫情输入扩散隐患。同时，将企业（工地）疫情防控工作分解为方案制订、制度执行、物资储备分发、员工健康监管、环境消杀、生产作业管理、食堂分餐、员工分散住宿等若干环节进行细化管理。“一环紧、环环紧”，当地采取现场审核，将企业（工地）复工复产划分为复工前、复工后两个时段，根据生产生活规律将一天划分为工作时间和休息时间，防止出现“空白期”“真空点”，切实降低内部交叉感染风险。

宣传指导到位、人员核查到位、现场审核到位、服务关爱到位、常态管理到位。在服务企业复工复产一线，当地党工委组织街道干部向企业（工地）广泛宣传上级政策文件精神，并根据企业（工地）实际情况研讨人员管理办法和防控措施，提高差异化管理质效。采取“专员核查+企业（工地）上报+群众监督”三向互动的办法，严格落实“四问四登记”要求，每日更新新增人员台账，全力实现“查实情、无隐瞒、防扩散”目标。在现场审核中，详细检查企业（工地）场所和园区封闭情况、防疫制度措施执行情况、防疫物资储备情况等。

同时，服务队利用电话、微信等，每日收集企业（工地）复工复产遇到的紧迫困难问题并立即协调解决，采取“街道+社区+党员服务队+企业（工地）”四方联动督导的办法，不断加强企业（工地）复工复产监管，确保疫情防控末端不松劲，防控和生产两不误。本报记者 侯初初

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