眼下,随着新冠病毒感染的肺炎疫情形势的“向好”发展,一些企业已纷纷陆续复工复产。但由于有很大一部分务工人员无法及时返工返岗,随之而来的一大难题就是“用工缺口”问题。这不仅严重影响企业的正常、有序复工复产,而且也会给企业的经济效益带来巨大的损失。可见,对于广大企业而言,解决“用工荒”问题是当前的一项“重要任务”。
新冠病毒感染的肺炎疫情还没有完全“消除”,“防疫”仍是“第一要务”,但企业也不能因“疫”而停止“复工复产”。这就需要我们的政府部门要帮助企业“一手抓防疫,一手抓复工”,而抓好“复工复产”的前提就是要确保企业的员工能顺利返工返岗,不为“招工难”“用工荒”而发愁,从而影响了“复工复产”的正常、有序开展。
据了解,为解决企业复工复产所面临的“用工荒”困难,许多政府部门纷纷帮助企业出谋划策,献计献策。有的通过“网上招聘”的方式,帮助企业实现“用工补位”;有的启动应急机制,引导返乡务工人员临时“就地就近就业”;有的采取“共享员工”的方式,帮助企业“救急”……等等,以切实帮助困难企业解决“招工难”“用工荒”问题。
这些措施无疑是一种暖心、贴心的服务,值得点赞,值得称赞。这不仅切实帮助困难企业解决了“招工难”“用工荒”的实际问题,助力企业顺利“复工复产”,而且也充分体现了政府部门服务企业的责任意识、担当意识。特别在这个时候,机关党员干部也充分发挥出先锋模范和战斗堡垒作用,用实际行动帮助更多的企业共渡难关,从而切实保障困难企业正常、有序地复工复产,实现“防疫”和“复工”两不误。
浙江省开化县|廖卫芳
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