让新职业迸发充沛活力 ■ 何珂

呼吸治疗师、装配式建筑施工员、网约配送员……近日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了16个新职业。

这批新职业因充满时代感而引发广泛关注。在最新发布的新职业中，有的已经成为疫情防控的生力军。比如，智能机器人与医护人员共同作战，为患者送药送餐，进行远程看护、测温巡查等工作，而人工智能工程技术人员、人工智能训练师在智能产品研究、开发和人机交互设计中付出了大量努力；呼吸治疗师在抗疫前线为患者提供个性化的呼吸治疗，提升了危重患者的救治成功率；仅用10来天时间建成武汉火神山医院、雷神山医院，“中国速度”的背后，装配式建筑施工员功不可没。

“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”职业总是与时俱进、推陈出新的，一批旧职业消失不见，一批新职业接续而生。在2015版《中华人民共和国职业分类大典》修订时，话务员等职业因为逐渐消失，自然而然地被移除，而如今，物联网工程技术人员等新兴职业则被请进目录。社会经济不断发展变化，职业种类也推陈出新。此次发布的新职业主要集中在新兴产业和现代服务业领域。不得不说，新职业的源头动力正是技术的不断革新和需求的迸发升级。而新职业也如同一面镜子，照见了社会的进步、时代的变迁以及经济不断自我迭代的内在活力。

新职业既有朝气蓬勃的一面，又有需要引导的一面。“从无到有”还得“从有到优”，让新职业迸发充沛活力，为经济社会发展释放更大动能，需采取综合措施，不断营造良好的环境，才能呵护其“健康成长”。

具体来看，一方面要不断深入推进创新发展，进一步扩大互联网、人工智能、物联网、大数据、云计算等新兴技术的广泛应用，创新是引领发展的第一动力，也是新职业涌现、成长、壮大的原动力和支撑力。另一方面，要切实为新职业发展营造良好的环境，对于新职业发展，只要其在合法范围内，能消除的市场壁垒要坚决消除，能扶上马送一程的就要持续帮扶。此外，对于新职业，既要保护鼓励，也要强化引导、加强监管。相关部门应该理性引导、依法监管，既坚持包容审慎，为新职业留出成长空间，又要严格制定行业规范和准入标准，用科学标尺、规范体系为新职业营造良好发展氛围。社会给予新事物、新职业更多包容，就能为新职业的生长提供更好的土壤。

新职业蕴含新生机，新业态带来新希望。随着技术革命的加速推进、社会前进的步伐加快，更多新职业将不断涌现。未来，“职业版图”不断刷新，“职业活力”将不断迸发……

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