省总工会召开2019年度工作人员考核大会

本报讯（记者胡江）3月24日，省总工会党组书记、常务副主席候选人包俊宗主持召开省总工会2019年度工作人员考核大会，对省总工会机关各部门、直属事业单位领导班子业绩考核民主测评;机关各部门、参照《公务员法》管理事业单位工作人员和直属事业单位处级干部、企业领导班子成员年度考核民主测评;机关各部门、直属事业单位处级干部、企业领导班子成员党风廉政建设民主测评。

省总工会党组成员、副主席吴俏燕、张弘强、罗世文，省总工会二级巡视员薛挺、麻舜斌、高延，以及省总机关、直属参公事业单位处级领导干部和直属事业单位处级干部、企业领导班子成员参加了会议。

年度考核民主测评的目的是通过测评进一步了解和掌握部门、单位和干部的情况，为党组评价干部和评价部门、单位的工作提供参考。此次民主测评包括领导班子业绩考核、工作人员年度考核、处级干部和领导班子成员党风廉政建设考核。其中，领导班子业绩考核民主测评的对象是:机关各部门、各直属事业单位;工作人员年度考核民主测评的对象是:机关、参照《公务员法》管理事业单位全体工作人员，直属事业单位处级干部，直属企业领导班子成员;党风廉政建设考核民主测评的对象是:机关和直属事业单位处级干部、直属企业班子成员。

会上，有三个部门、两个事业单位、一个企业对2019年工作进行了总结述职，其他各部门各单位提交了书面工作总结和主要负责人述职述廉报告。

包俊宗指出，述职、述廉和民主测评是部门单位和支部业绩考核的重要环节。按照今年工作要点安排，对部门单位年度考核进行改进改革，这是一项严肃认真的事情，是一件需要认真对待的事情，要本着对单位、对工作、对同志认真负责的态度，严肃认真地对各部门、单位和干部进行客观公正地评价。认真负责地评价干部，也影响着对干部本人的选拔和使用，也影响着省总干部选拔任用工作能否做到风清气正、公平公正。

参会人员严肃认真地填写了各类《测评表》，对各部门、单位和干部进行了客观公正地评价。

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