福建省总选派干部下基层解决实际困难，多家企业感慨 【战“疫”工会在行动】“支援小队为我们解了燃眉之急”

3月底，闽北山区持续阴雨。

这样的天气，开春以来持续了一个多月。福建南平市光泽县圣农集团公司（以下简称圣农集团）工会主席田春香已不像一个月前那般忧虑，“支援小队为我们解了外省职工返岗难、驾驶员紧缺的燃眉之急。”

田春香提到的支援小队，是福建省总工会选派到光泽县的。2月28日，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，福建省委组织协调60余家省直单位，选派216名省直机关干部组成9个支援队，分赴重点县（乡镇、街道和社区、村）及重点项目、重点企业，做好疫情防控和复工复产工作。

这其中，就有福建省总工会第一批驰援基层党员潘勇、郑敏、姜春明3人组成的南平支援队光泽小队。

“一样的战场，一样的光荣。牢记党员称号，不忘工会职责，看护好职工，也看护好自己。”临行前，福建省总工会党组书记、副主席丁文清为3位工会干部送上寄语。他表示，企业与社区，既是现场，也是战场，要全心全意、尽职尽责，为职工办实事、做善事、解难事。

支援小队到达光泽县当天，就到圣农集团了解复工复产情况。他们获知，圣农集团返岗率为86.1%，产能销售率仅为67%，复工复产最大困难是仅有30%外省职工返岗，以及驾驶员紧缺。

“当务之急是要把疫情造成的损失抢回来、补回来。”支援小队队员和基层干部一样着急。

田春香告诉记者，圣农集团是国内最大的白羽肉鸡生产企业，市场占有率达13%，公司复工对稳定全国鸡肉供应有重要作用。“外省职工集中在云南、贵州等偏远省份，返岗难、风险大。驾驶员紧缺，对销售和成品运输都有一定影响。”

如何帮助企业破解难题？支援小队靠前服务，向企业宣讲政府出台的职工返岗财政补贴、稳岗就业等政策，鼓励企业采取包车接回外地职工、报销返岗交通费用、加大力度招聘当地职工等方法解决问题。

“部分企业职工返岗一时难以提供凭证的，我们就帮忙汇总，提供给县财政局帮助协调解决。”支援小队队员、省机械化工矿冶工会工委四级调研员姜春明说，针对驾驶员不足的问题，他们和市、县交通局沟通，拿到了南平全市3265名A2证驾驶员的详细名单，方便企业招聘使用。

经过沟通，圣农集团探索出返岗职工跨省专运模式。截至目前，采用“点对点”包车等形式派出62部车辆，接回外省职工1200名。招聘到岗驾驶员6名，有意向8名。返岗率达99%，复工率达99%。

“目前，白羽肉鸡日宰杀量达150万羽，同比增长7%~10%，公司复产率达107%~110%。”田春香说，“感谢政府的大力支持，感谢支援小队为企业所做的大量工作。”

相较于拥有近3万名职工的圣农集团，福建中联纸业公司是一家仅有60多名职工的小规模企业。支援小队了解到，企业复工之初，存在防控物资短缺和招工难的问题。

随后，支援小队队员、省总工会社联部四级调研员郑敏积极联系相关部门，为中联纸业送上600个免费口罩和20公斤消毒水，为企业牵线口罩生产公司，并提供跟进帮助。

“针对企业招工难，我们引导企业转变思路，深挖本地潜力，依托省总网上招聘平台‘点对点’推送招聘信息，吸引本地务工人员在家门口就业。”郑敏说，截至3月21日，该公司共招收工人及技术人员20余名，返岗率达100%，企业缺工问题得到解决，产能也逐渐恢复。

“当前，疫情防控局面总体向好，但越是关键时候，越不能放松警惕。”光泽支援小队队长、省总工会机关党委专职副书记潘勇说，为进一步落实内部管控工作，支援小队多次前往对口支援的两家企业，深入车间生产一线、食堂、宿舍区等职工聚集场所，实地查看,提出风险建议，帮助规范防控流程。

此外，支援小队还为企业及时提供省总开通的职工心理援助热线、每日心理公益讲座信息，与县总工会共同慰问圣农集团和中联纸业各5000元，帮助企业掌握疫情进展及疫情防控相关的决策部署、政策出台情况，寻找资源，帮助企业和职工渡过难关。

目前，支援小队任务基本完成，队员将分批有序返回派出单位。“企业有寻求发展的动力，各级党委、政府给予政策支持，支援小队主动靠前做好服务，三方形成合力，一个月内加速实现了企业复工复产目标。”潘勇说。

“疫情发生以来，福建省总工会行动迅速、成效显著，有效发挥各级工会作用，彰显了广大工会干部的为民情怀和凝聚力、执行力。”3月25日，福建省人大常委会党组书记、副主任张广敏在南平市光泽县调研时，专程看望福建省总工会下基层支援小队队员。

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