新华社武汉4月13日电(记者王自宸)社区工作者在疫情防控中作出重要贡献。记者13日从武汉市委组织部门获悉,为进一步适应新时代加强城市基层治理的需要,武汉出台社区工作者管理新规,提出从提高社区工作者报酬、面向社区工作者定向招录公务员等举措入手,不断推动社区工作者队伍职业化。
据了解,这份《武汉市社区工作者管理办法》从社区工作者选任招聘、教育培训、规范管理、考核、职业发展、待遇保障、激励措施、退出机制等多个方面对社区工作者管理工作作出了规定。
武汉市委组织部副部长董丹红表示,建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的社区工作者队伍,需要社区工作者真正感受到社区工作有尊严、有价值、有奔头。办法中提出诸多举措,实现了社区工作者进出有通道、履职有目标、考核有标准、待遇有保障、发展有空间、激励有机制,有利于推动社区工作者队伍职业化,不断使社区工作者在知识、技能、观念、思维、态度、心理等各方面,符合职业规范和职业标准。
新闻推荐
4月13日0—24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例89例,其中86例为境外输入病例,3例为本土病例(广东3...