本报讯(特约通讯员 马晓燕)攀煤供应处自今年1月开展思想纪律作风专项整顿活动以来,直击安全、作风、纪律三方面问题,有效解决了干部职工在思想纪律作风方面存在的突出问题,为推进物资供应管理,确保矿区安全生产物资供应提供了有力保障。
据悉,该处思想纪律作风专项整顿,以“全员参与、领导带头、立足实际、重在实效”为目的,以增强责任意识、转变干部作风、促进企业发展为目标,对安全生产、工作作风、纪律等方面进行专项整顿。该处两级干部、管理人员、员工结合个人思想、工作实际和岗位职责,认真查找安全红线意识、底线思维不牢,安全生产责任落实不到位,安全警示教育缺乏针对性等思想、作风、纪律方面存在的问题,做到把问题找全、找深、找透,逐条查摆,深入剖析原因,列出整改清单,明确整改措施、时限和责任部门、责任人。
该处纪检监察部门加大监督执纪问责力度,不定期对各单位、部门和各岗位进行检查督导,对发现或职工群众反映的问题,采取通报曝光、诫勉谈话、严肃问责等手段,确保专项整顿取得实效。
此次为期3个月的思想纪律作风专项整顿,还纠正了该处过去存在的“小单位安全压力小,出不了大事情”“安全工作是领导的事、相关部门的事、分管人员的事,与己无关”等错误思想,有效破解了制约生产、改革、转型、和谐稳定的突出矛盾和问题,使务实创新、争先创优成为各单位、部门和员工的工作主旋律。
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