因疫情隔离被公司以旷工开除属于违法
□陶小莫（南通）
沈阳，小刘被派到外省出差回来后，社区告知需隔离14天，于是他向公司报告，第二天公司便要求小刘3天内到岗。因需要隔离小刘没能如期到岗，随后公司通知其已被开除，理由是旷工3日。目前，小刘准备申请劳动仲裁，相关律师认为开除小刘的公司违反了《劳动法》和国务院关于特殊疫情期间单位和企业不得对员工有不合理上班要求等相关规定。（4月12日梨视频）
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