据《新京报》报道,近日,山西朔州市文旅局发布了一份干部考察公示,引发网友质疑。考察对象曹某婷19岁就本科毕业参加工作,且和其父亲、直接领导、文旅局党组成员曹某为同一单位。该局回应称年龄问题系笔误,提拔符合程序,鉴于曹某婷与父亲在同一单位,拟将其调整到局属其他事业单位。
此事之所以引起网友围观,主要在于两个核心信息,一是本科毕业且参加工作的年龄异常,二是“直接领导是爸爸”。新闻中这对父女属于上下级领导关系,根据公务员法及回避制度的相关规定,这明显是不合规的。近些年,一些领导干部亲属被违规录用、提拔现象,不仅凸显地方用人监督制度形同虚设,而且损害了相关地方和部门的形象、公信力。及时回应、处理自是必须,但人们更在意的是,今后地方部门在选人、用人时,是否能不再犯类似的低级错误?
赵春青/图嘉湖/文
新闻推荐
新疆区总倡导开展消费扶贫活动 推动援疆省市与受援贫困地区开展消费扶贫协作
本报讯(记者吴铎思)新疆维吾尔自治区总工会日前下发《关于组织全区各级工会积极实施消费扶贫助力脱贫攻坚的通知》,倡导全区...