25年海外留学经历,加拿大多伦多大学化学工程与材料学博士,12年跨国企业工作经验……掌握着行业最新技术,具有超强研发能力的林海晖,6年前回国创业为何选址深圳?
5月24日,经过近40分钟的车程,记者在光明区的和润家园见到了深圳市绚图新材料科技有限公司的董事长林海晖。在与其近一个小时的对话中,记者找到了答案。
同行的路上,时不时会碰到其同事以及所在产业园的朋友,既有研究新冠疫苗的博士也有新材料领域的博士、研究生。一个满是“摩的”的光明区,硬件设施还不如我们的一个区县,却能吸引众多高层次人才,让记者既惊奇又好奇。
对于科技型企业来说,创新是灵魂,人才是关键。那么,绚图新材料如何吸引和留住高层次人才?林海晖说:“首先是员工要绑定公司的未来。我们会根据贡献大小,且在满5年的前提下,采取回购公司股份对其进行相应奖励。”他还补充道,公司的年轻研发人员都具备独立研发的能力,并实现了专利的市场化。
对于深圳市的营商环境,作为创业者的林海晖更加深有感触。
新材料产业作为光明区重点打造的产业,拥有优势的产业基础与产业发展环境。林海晖说:“我们将产业化的经验积累成本与时间成本压到了最低,公司可以在这个领域内配齐所需的全部免喷涂材料。”谈到融资环境,更让他欣喜的是,在深圳从股权到债权融资的各段各类金融产品十分齐全,并且已经开始从普通工业贷的风控思维朝科技贷的方向转变。
创业环境、产业链条、融资环境……这就是答案。
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