如何吸引留住海归人才 市政协督办重点提案

本报讯9月9日，市政协组织部分政协委员对《关于针对海归创业群体特殊性深化“放管服”改革的建议》的重点提案进行督办。

当日，委员们实地视察了3家海归创业企业，了解企业创业情况及在发展中遇到的困难。委员们建议，要针对海归群体的特殊性，构建集市场配置、公共人事服务、人才信息等为一体的人才服务平台，为海归群体提供一站式、个性化、全方位、高质量的服务，从而增强海归创业群体获得感、满意度，营造高效便捷的政务服务环境。

宽松的人才政策及城市为人才所能提供的工作环境与生活条件等，已成为海归创业群体能不能留得住、能不能干得成的核心因素。委员们认为，应坚持用事业、用待遇、用感情吸引和留住人才，在住房、医疗、子女入学、家属就业等方面对优秀海归创业者实行优待，创造拴心留人的环境。在深化“放管服”改革的过程中，要加强思想认识，不断完善海归创业人员政策；增强服务意识，不断完善服务体系；以需求为导向，鼓励海归创业者干事业、支持海归创业者干成事业、帮助海归创业者干好事业。

本组稿件记者文艳采写

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