芜湖医保“六点位”谋划新年度待遇保障工作

本报讯（记者 陈旻）市医保局发散思维、开拓创新，聚焦上、下、左、右、前、后“六点位”，全面谋划2021年待遇保障工作，努力提高保障覆盖面和服务能力。

对“上”，坚决贯彻落实国家、省医保局决策部署，全面释放政策惠民红利；因地制宜开展门诊慢性病管理、支付方式改革等探索创新，切实提升医保惠民效能：对“下”，建立长效考核及跟踪问效机制，畅通政策落地“最后一公里”，确保政策执行不走样、不偏差；规范经办服务，提升经办服务质量，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

看“前”，以大数据分析和网络信息传输为依托，优化待遇保障政策、提升经办服务效能；学习先进典型经验，取他人之长推动自身工作发展；看“后”，常态化开展各项待遇落地、政策执行“回头看”行动，在推进待遇保障工作的过程中不回避矛盾、不掩盖不足，紧盯问题找差距、精准发力补短板，着力提升政策惠民效果和经办服务效能。

向“左”，勇于担责、善于作为、敢于创新，针对待遇保障政策漏点，部门职能界定盲区，充分发挥主观能动性，积极弥补政策空白、强化业务学习、做好职能承接，确保参保群众利益不受损害；向“右”，做好落实精细化管理，对现行政策进行全面梳理，拾遗补缺，逐步完善待遇保障政策体系。一方面积极对接省医保局，对重大政策变革做好沟通请示汇报等相关工作；一方面主动对接市直相关部门，协同推进深化改革、乡村振兴、长三角一体化等相关工作的开展。

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