民联镇以严实作风促工作落实

民乐讯今年，民乐县民联镇强化干部作风建设，凝聚发展合力，进一步增强全体领导干部的责任担当意识，提高工作执行力，提升为民办事的服务本领与工作质量。

强化理论学习。通过建立固定的学习制度，坚持集中学习和自学相结合，定期组织开展研讨交流，既学政策理论知识，也讲工作方法和经验办法，通过学习传达上级会议精神、政策要求，共同提高做好工作的能力素质。强化问题整改。针对班子和干部队伍管理中存在的问题，认真查摆自身存在的差距不足，形成整改清单。结合年度专题组织生活会和干部年终考核，开展批评与自我批评。班子成员带头抓学习、找差距、强整改，切实解决干部作风存在的问题。强化责任担当。进一步细化和明确干部的工作职责，要求责任分工明确到人，对当前的重点工作下发任务清单，明确办理事项和工作时限，以严格的要求提高干部的工作责任和工作效率。要求干部大力发扬“三牛”精神，切实把心思和精力集中到当前各项工作上来，确保今年各项工作实现“开门红”。强化制度建设。制定严格的学习、考勤、值班等工作制度，镇纪委不定期到各村进行督查，对迟到早退、工作状态、值班情况、工作落实情况进行考核，严厉整顿纪律涣散、工作松懈等不正之风。建立定期督查检查和听取汇报制度，掌握工作情况、解决问题不足、提高工作质量。进一步完善干部考核管理制度，把考核结果与激励约束、问责追责、推荐任用等结合起来，调动干部工作积极性、主动性，推动全镇各项工作高标准推进、高质量落实。

（张斌基）

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