义乌市总以党建引领为中心，创新建会模式和服务方式，推动新经济、新业态职工入会 “三联”“三建”的合力效应

针对近年来新经济、新业态不断涌现，从业人员规模日益庞大的实际，浙江省义乌市总工会以党建引领为中心，突出“建”这个关键字，创新建会模式和服务方式，推动工会组织覆盖新经济、新业态职工，让更多职工成为工会“粉丝”，进而助推经济社会发展。

党建引领筑牢工会组织的“地基”

义乌市总注重发挥党建引领的作用，紧抓组织联建、机制联动、活动联合这一党建引领“三联”模式，筑牢了工会组织的“地基”。

组织联建。义乌市总按照“哪里有党组织哪里就有工会，哪里有职工哪里就有工会”的原则，推动党组织建到哪里，工会组建到哪里。目前，围绕义乌市快递行业党委建设、江北下朱产业党建联盟等，打造了“云驿小镇”快递行业片区工委，组建了义乌福田社交电商联合工会等。

机制联动。义乌市总与市委组织部沟通建立“工会推优入党”机制，推动工会推优成为群众推优的重要组成部分。2020年度探索性实施工会推优100名职工，其中新业态企业的职工32人。建立“党员微心愿”“一对一”帮扶机制，与困难群众结对，帮助困难职工家庭脱贫，解决他们的子女入学、就业、医疗等实际困难，让职工真正感受到组织的温暖。

活动联合。义乌市总制定职工之家补助标准和流程，与党建联合打造活动阵地，补充健身器材，打造快递小哥职工之家、红狮物流司机之家，成立新经济、新业态职工志愿者队伍，主动参与主题党日活动、文明城市创建、入企服务。

多种建会模式广纳职工入会

义乌市总按“清单建”“分类建”“联合建”的“三建”方式，广泛吸纳新经济、新业态职工入会。

具体来说，“清单建”就是通过梳理劳动部门“五险一金”缴纳清单，梳理新经济、新业态企业的建会情况，制定建会方案；“分类建”则按行业进行分类，以不同方式组建工会。这方面，邮政快递业有12家企业全部单建工会。货运物流行业较大型企业实现单建工会，其他以场站或协会为平台建立联合工会。小微企业园实行3种模式建会：运营单位与园内企业共建、园区内较大企业分别建会，运营单位与其他较小企业共建，运营单位、园内各企业分别建会，目前，24家小微企业园建立工会。电商行业相对小且集中，按区域进行建会，如陆港电商小镇工会、商苑社区电子商务行业联合工会、浙江跨界电商文创园联合工会。

“联合建”则为加强省属产业工会和地方工会的交流，成立工会联盟，如“一带一路”义乌铁路口岸工会联盟。

创新服务焕发基层工会活力

在推动建会、入会的同时，义乌市总注重创新工会服务方式，焕发工会组织的活力。

“定制+特制”明确服务项目。义乌市总定制了包含“法律维权帮扶”“技能素质提升”“职工之家建设”和“职工活力展现”的四大模块服务项目，根据新经济、新业态中不同的行业特征，明细每个模块的服务清单。例如，电商行业工会特制“直播培训”“创业贷款”服务等；物流行业工会特制“双11”工会志愿活动等；“一带一路”义乌铁路口岸工会联盟特制暖心“惠”盟、益趣“盟”生、趣味“盟”动等加强沟通交流的活动平台。

“自助+点餐”兑现服务清单。“点餐”是基层工会作为“服务员”，根据会员“顾客”的需求，提交上级工会给予支持，推动实现，例如，职工之家建设、大型技能提升培训等。“自助”是基层工会下辖的区域内，新经济、新业态企业根据“服务清单”选定服务项目，由所属上级工会予以帮助、服务、“兑现”，例如，法律服务、金融服务、职工活动等。义乌市总开通24小时法律维权咨询、工会会员证特惠等服务，有效丰富工会服务形式。

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