肩上有担当脚下有力量

雷志（中）

雷志，8 5 后，韩城矿业生产服务中心带式输送机车间主任。他做事踏实、待人诚恳，是个肩上有担当、心中有阳光、脚下有力量的党员干部。

“我曾在技术研究所干了5 年”

雷志参加工作整1 0 年，他说最应当感谢的是，入职后在技术研究所从事产品设计研发的那5 年时间。长期与图纸和数字打交道，不但掌握了各类产品的技术、性能，更是形成了思维缜密、态度严谨的工作习惯。后来不管是担任安全质检部副部长还是车间副主任，技术上的优势和良好的工作习惯都是他的制胜“法宝”。

2 0 1 8 年，雷志担任带式输送机车间主任，带式输送机是该中心的拳头产品，带式输送机车间也是厂里最大最核心的车间，有职工5 0 多名。为了让这个“大家庭”过上好日子，车间每接手一个项目，他首先是将图纸进行反复修改，以确保在制造过程中，最大化做到省时、省工、省料。在下料关键环节上，出台了切实可行的绩效考核办法，彻底杜绝了源头上的浪费。他还对车间的废料进行设计再利用，焊接成小型结构件，年可节约2 0 万元。

“车间焊接的活多，人手不够，我们雷主任来了之后为车间添置了2 台焊接机器人，一个焊接机器人等同于2个好焊工。”“还增设了一个滚筒焊接装备，以前焊接一个1 .4 米的滚筒需要1 6 个小时，现在只需要2 个小时。”谈及雷志，工友们滔滔不绝。

在雷志的带领下，带输送机车间产值、利润、职工收入呈逐年递增趋势。

“被疫情隔离出的灵感”

据了解，纵梁打孔工装是用来给纵梁打孔的装备，打孔时需2 个人将3 0 公斤重的纵梁抬上抬下，一天只能完成1 2 0 根。2 0 2 0 年春节新冠疫情爆发，雷志被滞留在宁夏半个月，便利用这个时间，对纵梁打孔工装进行优化改良，完成了设计图纸。复工复产后，他带领大家按照设计方案进行升级改造，在实践中反复改良，最终升级为数控装置。如今，只要做好编程，一人一键启动即可，一天完成3 0 0 根不成问题。

自2 0 1 8 年担任车间主任以来，雷志参与了韩城矿业公司远距离供电供液、矸石不升井、锚钻平台等多个重点科研项目，完成个人“五小发明”5 项。

“真心对待职工很重要”

雷志说：“把职工的事放在心上，职工自然会把车间的事放在心上。”在赶工期时，需加班延点，为了让职工不生怨气，职工干到啥时他就陪到啥时，若需要就餐，雷志会提前去食堂把好饭菜质量关，并为职工送到岗点。错过了班车，会安排人员把职工安全送到。

2 0 2 0 年夏，车间职工王博在骑车时摔成重伤，由于王博家庭经济较为困难，雷志以个人名义捐款5 0 0 0 元。 （焦娟娟）

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