本报讯 (临报融媒记者 王泓钧 通讯员 李冰)搭建“家园理事会”“楼栋说事岗”等民主说事议事平台,建立“部门+社区”一对一精准帮服机制,以楼宇党建带动楼宇自治打造“邻里会客厅”,打造社区“点单式”志愿服务平台,推动生活类服务企业进社区开展公益培训……河东区聚焦城市社区治理的突出问题,探索实施党组织领导下的社区治理“合伙人”模式,凝聚五大共建主体合力,共解基层治理多元方程。
凝聚“物业合伙人”力量。行业党建与社区共建双管齐下,健全社区、物业、居民代表三方协商机制,广泛搭建“家园理事会”“楼栋说事岗”等民主说事议事平台,培育了奥正、孟家于埠、中兴等一批省级红色物业示范社区。
凝聚“部门合伙人”力量。通过区直部门“1+7”帮服行动、“双报到”、选派“红领书记”等方式,建立“部门+社区”一对一精准帮服机制,累计解决社区民生问题2000余条,评选诉求解决典型案例32个。
凝聚“自治合伙人”力量。推动组织下延、阵地进楼,以楼宇党建带动楼宇自治,利用入户大厅及楼道走廊等空间,打造居民交流、自治空间邻里会客厅42处,确定邻里互助微自治服务项目276个,带动1.5万余名党员群众参与楼宇建设。
凝聚“公益合伙人”力量。运用“志愿沂蒙”系统,为社区打造“点单式”志愿服务平台,组建志愿服务队191支,培育社区互助型“微组织”36个,提供志愿服务项目464个,累计开展志愿服务1100余次。
凝聚“商业合伙人”力量。找准社区商业发展和服务社区治理的结合点,探索“社区+商圈”模式,社区兜底管理辖区内小微企业,商圈择优推动生活类服务企业进社区,以契约形式共用社区空间资源,开展小培训、文艺演出等公益或半公益的惠民利民活动200余次。
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