在近日召开的人力资源和社会保障部一季度新闻发布会上,新闻发言人尹成基透露,目前正在拟定事业单位养老保险制度改革试点的相关配套政策,重点研究基本养老金计发办法和职业年金试行办法。
据了解,职业年金在我国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险,我国目前只实行事业单位的养老保险改革,因此我国的职业年金目前指的是事业单位的补充养老保险。今后公务员养老保险进行改革后,公务员的补充养老保 险也将属于职业年金范畴。
尹成基透露,目前正会同有关部门结合事业单位其他配套改革进展,研究推进事业单位养老保险制度改革试点工作,拟定事业单位养老保险制度改革试点的相关配套政策,重点研究基本养老金计发办法和职业年金试行办法。指导5个试点省市认真开展数据测算,做好试点的相关工作。另外,还积极配合立法机关审议社会保险法草案,推动工伤保险条例修正案尽快出台。
有关事业单位的一系列法 规规章也在抓紧制定,尹成基
指出,下一步将配合推动《事
业单位人事管理条例》尽早出台,抓紧制定事业单位工作人员奖励、处分等配套规章。
名词解释:职业年金
职业年金在国外简称企业补充养老保险,是指公职人员补充养老保险。
职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型,企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型,有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式,有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。
职业年金计划的基本特
点是:(1)大多数国家的职业年金计划是自愿性的;(2)
缴费由雇主和雇员共同承担;
(3)基金能够进行市场化运营;(4)职业年金计划的缴
费和运营享受国家的免税优惠政策。
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