疲劳假？ 教师每月享受一天带薪“疲劳假” 宁波教育局回应这是个积极的尝试

据传，浙江宁波外事学校的教师，除去国家法定节假日、双休日，允许每位教师在不影响正常上课的情况下，每月有一天带薪的“疲劳假”；允许教师每周有一天上午晚到一个半小时，有一天下午下班早走一个半小时，以便处理家务。

“这个假，是真的吗？”21日，记者专门去了一趟学校了解情况。该校老师说，这个制度已经在学校实行多年了，只是最近才引起大家的关注。

记者核实

学校设“疲劳假”？确有此事

“这个假，是真的吗？”21日，在宁波外事学校的校园里，不少老师给了肯定的答复。

在外事学校工作多年的蒋志洋老师告诉记者：疲劳假其实就是一个大的概念，里面涉及四个假。

“每个老师都知道有这些假。”她解释说：“第一个假是每月一天的‘疲劳假\’，只要提前一天报告各部负责人，经部负责人同意，就可以享受；第二个假是每周‘一早一晚\’制度，每个老师允许每周有一天可以上午9时30分上班，下午3时30分下班；第三个假期是针对老年教师的，下午第一节没课的老教师（女50周岁、男55周岁），午休时间可延至下午2时；第四个假是针对特殊人群的：病、弱、孕、哺教职工经批准后在一定时期内只需要上半天班或5小时工作。”

教师反响

仅三成老师请过“疲劳假”

关于疲劳假，任铮铮说，要是没啥重要的事，这个假真不会随便请。“前几天，我负责接待了一批从德国来访学的孩子，忙了整整一周，我们部门主任就建议我请一天疲劳假，稍微缓冲一下。我想着工作还没做完，也就没有请。”

已经工作了12年的英语教师邵琪有着同样的感受。他说，“就说最近吧，有一天加班到很晚，领导说我第二天可以晚点到。可是大家都那么忙，我也不好意思晚到。至于每月一天的疲劳假，我也没有想着要用。”

21日，记者在老师当中做了个小统计，这两年，用过“疲劳假”的教师，大概只有30%。每周一早一晚的假，非常受老师欢迎，几乎每个老师都用过。

各方回应

校方：帮助教师放松身心

宁波外事学校党委书记董朝霞在采访中表示：我们的老师非常敬业，投入教育教学工作而不计较休息是常有的事。因为班级或是学校的原因，在教学任务以外，老师们有时承担的其他任务也很耗时，所以一些弹性的作息或工作制度就成了学校管理应该考虑的。

设置这些假，学校的初衷并不是为了激励教师让他们更努力地工作，而是单纯地认为，身心的放松和调整，是每个老师应该实现的一种状态。

教育局：是个积极的尝试

宁波市教育局副局长陈文辉说：当下的学校管理，大部分属于“一刀切”的模式，上级主管部门要求怎么做，学校就怎么做。但是现代学校制度建设的框架下，我们非常倡导学校通过民主管理的方式来调动老师积极性，所以外事学校的做法，是一个非常积极的尝试。

据《现代金报》

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