从临危受命到“革”旧从新

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内忧外患之际，姚和平临危受命，担任公司常务副总经理、总经理，负责企业日常生产经营和管理工作。主持安利生产经营管理工作后，姚和平认为，企业发展“胜在有道”。“道”就是使命、愿景和核心价值观。他提出了经营制胜成长五项理念，即“市场导向、敏捷高效、持续创新、追求卓越、团队致胜”，这一理念之后便成为安利公司核心价值观。在先进理念的指引下，姚和平带领员工坚持品牌引领、创新驱动、智能制造、绿色发展。

20多年来，他几乎每周工作60多个小时，勇于进取，勤奋敬业，使一个濒临破产的企业逐步摆脱困境，并不断发展壮大，最终登上资本市场的舞台，于2011年在深交所公开上市。

“革”旧从新 带领企业转型升级

上任不久，姚和平就做了一个令人惊讶的举动：收奖牌！他下令把之前获得的所有奖牌全部收起来。他拿出壮士断腕的勇气，目的很简单，那就是告别过去，迎接未来。他认为，总是沉浸在过去的荣誉中，自身的发展就会受限，要不断地奋斗超越，追求进步，持续创新，追求卓越。

“掌舵”安利后，姚和平提出企业走“专业化、特色化、品牌化、规模化”经营发展之路。他认为，聚氨酯合成革行业是一个时尚的行业，行业变化多、变化快。不掌握核心科技、没有先进技术傍身，难以立足。

于是，安利主动求“新”、求“变”、求“优”。在姚和平的带领下，安利坚持走差异化发展之路，积极开发水性无溶剂工艺技术，通过组织承担多项国家火炬计划项目、省市科技攻关计划项目以及企业创新项目等，解决了全球聚氨酯合成革领域多项关键技术和共性技术难题，并大力开发适销对路、附加值高、技术含量高的新产品和新品种，获得多项科技成果，荣获省市科学技术进步奖，形成多项核心自主知识产权，拥有授权专利高达400余项，成为“国家级绿色工厂”“全国工业产品绿色设计示范企业”。公司技术水平走在了全球同行业前列，超越了聚氨酯合成革行业发达的韩国、日本、意大利，占领了全球技术和市场的高地，实现了全球领先，行业领跑。

如今，安利产品深受全球中高端客户青睐，与耐克、阿迪达斯、彪马、艾斯克斯、迪卡侬、安踏、李宁、特步、361°、蔻驰、华为、苹果、三星、芝华仕等国内外知名企业及其加工厂，都建立了良好的合作关系，并提升了拥有2500万产业员工的中国功能鞋材、沙发家具、箱包手袋、汽车内饰、电子消费等中下游行业的国际竞争力。

近日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，姚和平荣获全国劳动模范的殊荣。对此，姚和平说，荣誉代表过去，未来，他还将在做强民族品牌上继续发力。 ·本报记者 李想·

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