日本立法国民被减肥

在日本，如今肥胖到处受歧视，并且升迁可能性也受影响。苗条已不仅仅是个时尚话题，而且是法律人生问题。日本政府立法规定，腰围值超标者必须减肥，减肥不成功将接受健康教育，屡教不改者自动离职。中央政府还将对推动减肥不力的地方政府或私人企业处以罚款。 

日本地方政府和企业每年为雇员进行体检时，必须严格检查年龄在40岁至75岁之间员工的腰围：男性腰围不得超过33.5英寸(85厘米)，女性腰围不得超过35.4英寸(90厘米)。这一数字与国际糖尿病联合会2005年出台的鉴别是否存在健康隐患的腰围上限相同。 

日本政府将国民瘦身计划的目标定为：4年内使超重人口减少一成，7年内减少14%。按照厚生劳动省制定的相关规定，腰围超标者必须检查血糖、血压、血脂，若其中一项不合格，将被列入代谢综合征危险人群，两项不合格则为代谢综合征患者。这些人须在3个月内自行减肥;若减肥失败，必须接受饮食控制教育;再过6个月仍然超重，则要接受再教育，或自动寻找出路。 

在当今日本，“metabo”一词开始流行，它是日本人给代谢综合征取的别称。松下电器“员工医疗保险联盟”的医生阪本吉国说，“肥胖”“超重”一词给人以负面印象，而改用metabo这个字眼，有助于肥胖人士减肥。 

现在，日本各地都有“再见，metabo！”运动。在尼崎市一家体育馆内，数十名日本居民一边挥汗如雨地做运动，一边高唱《再见metabo！》：“byebye，metabo，让我们一起去体检;byebye，metabo，不要等到生病时……” 

政府新规定出台后，松下公司不仅要为在职员工测量腰围，还要为员工家属以及退休员工测量。为加大检测力度，公司还开始向员工派发“metabo测量”毛巾，以便他们在家测量。真可谓：“国民修身来减肥，政府拼命减经费，克己缩肚好痛苦，人生哪里找到北？”

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