单月加班近两百小时

东京奥运建筑工人因过劳自杀

日本眼下正为2020年东京奥运会加紧建设体育场馆,一名23岁的建筑工人却被曝因“过劳”而自杀。日本政府劳动监督机构确认这一死因,认定死者家属有资格获得政府赔偿。

这名建筑工人家属的代理律师川人博10日说,厚生劳动省下属的新宿劳动基准监督署6日作出这一认定。

当事男子大学毕业后,从2016年4月起开始在东京奥运场馆建设分包商三信公司工作,去年年底参与东京新国立竞技场的建设施工。

今年3月2日,男子在向公司请假外出后一去不复返,直到4月15日遗体在长野县被发现。警方根据在遗体旁发现的小纸条,认定这名男子系自杀。纸条写道,男子“身心被逼迫至极限”。

三信公司起初告诉死者父母,这名男子每月加班时间在80小时以内,符合《劳动基准法》的规定。7月20日,死者家属向有关部门提交工伤认定申请,要求认定男子因过劳自杀。

新宿劳动基准监督署发现,在自杀前1个月,死者单月加班时间高达190小时18分钟。今年1月,其加班时间也高达160小时。

死者父母在一份声明中说:“儿子的辛勤工作得到认可,我们感到宽慰。”川人博已就此向东京奥组委主席、前首相森喜朗提交请愿书,呼吁“不能因国家大事牺牲劳动者的生命和健康”。三信公司表示,对这一事件深感后悔,将尽全力改善员工工作环境。

根据日本《劳工基准法》规定,为防止员工过劳死,每月加班时间不可超过100小时,每年不可超过720小时。超过这个范围而造成的死亡,就可以定性为过劳死。

去年9月下旬,日本劳动基准监督署官员对三百家分包商进行了调查,发现其中40家存在非法加班的现象,有18家公司的员工平均每月加班超过80小时,甚至有超过150小时的公司。

日本“加班文化”根深蒂固。首相安倍晋三为此推出一系列措施,但与加班有关的“过劳死”、“过劳自杀”等悲剧仍时常发生。美联社报道,去年,日本建筑行业成为极易出现“过劳死”现象的一大领域。政府承认,这一行业当年制造了16名“过劳”受害者。

2015年12月25日,日本最大广告公司电通公司女员工高桥茉莉跳楼自杀,年仅24岁。去年9月,东京劳动部门下属的仲裁机构认定其为“过劳死”。

根据日本内阁发布的“过劳死白皮书”显示,40岁以上的男性职工是因加班而自杀的高危人群。据《北京晚报》

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