专项劳动竞赛保目标

本报讯（李荣昭报道）“我厂开展劳动竞赛以来，极大调动了广大职工的积极性，三季度我厂生产铁精矿134.54万吨，超计划2.54万吨，创同期最好水平，铁精矿品位达到54.01%，各项技术指标进一步优化，实现了阶段性的达产达标”。10日21日，攀钢选矿厂工会干事欣喜的告诉笔者，并介绍了新一轮达产达标劳动竞赛开展情况。

四季度，该厂面临生产和技改双重压力，加上限电、原矿性质波动大等诸多不利因素，要顺利实现250万吨的奋斗目标，存在很大的困难。为了进一步调动全厂干部职工的积极性，变压力为动力，该厂又吹响了新一轮的专项劳动竞赛号角。为了确保劳动竞赛有序开展和收到实效，该厂竞赛领导小组进一步明确了保铁精矿达产达效、稳产高产、铁精矿品位等多个竞赛项目和目标，制定了详细的竞赛实施方案，精心安排了实施措施和有效运行安全管理体系及考核办法，各车间在保质保产大目标的前提下，结合实际，分别开展新一轮各种形式的劳动竞赛。磁选车间开展保球磨机作业率劳动竞赛；破碎车间开展保破碎机安装调试一次成功和磁滑轮抛尾设施正常运转劳动竞赛；尾矿车间开展保尾矿100%过江入坝劳动竞赛；机动车间开展保1号球磨机大修工期劳动竞赛等。

同时，该厂进一步深化“安康杯”竞赛活动，发挥好劳动保护检查作用，抓好安全环保工作常态化、标准化、长效化，确保全年安全事故零的目标；发动职工积极开展提合理化建议、双革、修旧利废、自主管理等群众性经济创新活动；通过开展学习型班组、创新型班组、创效型班组活动，引导职工立足岗位学枝术，不断提高技术水平。该厂还充分发挥广大党员、团员的模范带头作用和生力军突击队作用，带动全体职工扎实开展竞赛活动，为实现全年奋斗目标，营造良好的氛围。

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