2012年国庆长假热门事件盘点, 事件一：“最长黄金周”

今年的国庆“黄金周”从9月３０日一直到１０月７日，连续８天的长假成为史上“最长黄金周”。

“最长黄金周”里，约有一半中国人———总计约７．４亿人次，通过公路、铁路、民航等出行，创下同期出行新纪录。而据中国旅游研究院发布的预测报告显示，今年“十一”黄金周期间有出游意愿的高达８７．９％，远高于去年同期的５８．３％。期间接待人次约为３．６２亿，较去年同比增长２０％。

事件二：高“堵”公路

除了史无前例的长假，全国公路小客车免费通行政策的首度实施改变了许多人出行的选择。然而，超负荷的流量让多地“高速路”变“龟速路”“停车场”，高“堵”公路上的长龙不仅影响了居民出游的情绪，甚至还影响了正常出游计划。

在免费通行首日的９月３０日，全国道路旅客运输量共完成８５６０万人，车流井喷式增长以及交通事故增加，导致了国内１６省（市）共计２４条高速出现了明显拥堵，个别热点路段出现时速２０公里以下的极度堵塞。１０月６日起，集中返程车流导致公路压力增加，６日全国道路运送旅客再破８千万人大关，未出现大规模拥堵，但入城交通压力明显增加。

事件三：景区“爆棚”

受今年8天长假、免费通行和景区“黄金周”优惠票价等因素的影响，“黄金周”里，多地知名景区出现“爆棚”现象。当观景成了“看人”，名山变成“人山”，有网友感叹道，“西湖见人不见桥，故宫人山如潮，三亚海滩成饺子锅，大梅沙滩人比沙子多。”对不少居民而言，“悠长假期”由于拥堵成为“自虐假期”。

事件四：加班费

按照国家相关规定，今年中秋国庆长假恰好对半分成两部分，前四天是法定假日，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％另行支付加班工资。后四天属于一般假期，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

按照4月4日起上海执行的月最低工资标准１４５０元计算，如果８天都加班、不调休，加班工资至少有１３３３元。

然而，对部分劳动者来说，“上８天班拿２０天工资”的“黄金加班周”仅仅是看上去很美，实际上加班劳动者大都难领全额加班费，还有网友“晒加班”称“酒店要求员工长假期间必须加班，请假１天扣１００元”。

据新华社

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