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上班迟到 罚做俯卧撑

来源:百色早报 2013-01-29 05:26   https://www.yybnet.net/

 

网友“@123稻草人”日前发帖说,朋友的公司出台新规:上班迟到不罚款了,罚做俯卧撑。对于这一处罚新规,很多网友表示,如果迟到后能在罚款和做俯卧撑之间选的话,他们宁愿做俯卧撑。

这家公司的新规从去年11月开始实行。“每天公司开晨会时,迟到的员工就会被‘请\’出来做10个俯卧撑。迟到员工的部门主管要做20个。”最先提出这个创意的销售部贺经理说。

“原先公司对迟到人员进行罚款,迟到一次罚20元,并将罚款作为爱心基金捐出去。”贺经理说,可很多员工并不在乎20元钱,迟到现象仍比较严重,于是他想了这个办法。因为很多女员工不会做俯卧撑,公司就罚她们做蹲起动作。

据贺经理介绍,自从公司实行新规后,晨会迟到的人每月从七八个减少到一两个。

“罚款特别打击员工工作的积极性,做俯卧撑或者蹲起动作至少能锻炼身体。”员工小张笑着说,“公司找了一种比较容易让人接受的处罚方式。”

网友“@123稻草人”在长沙网发的帖子,也引起了其他网友的议论。“还是比扣钱好点儿。”网友“@黑色的毛衣”说。

网友“@tyd007”认为,如果能在做俯卧撑、罚钱和开除之间选一个的话,估计大家都喜欢做俯卧撑。

除迟到罚做俯卧撑外,有网友说,成都一家公司罚迟到的员工爬19层楼——去年11月,成都白领Jessica的公司出了新规定:迟到不罚款,改罚爬楼梯。

不过,长沙万和联合律师事务所的律师李健提醒:用人单位应慎用这种体罚措施。用人单位对劳动者在就职期间的过错能否进行体罚,法律没有明确规定,双方可以约定相关管理措施。但是,如果用人单位单方强制员工当众完成大幅度的惩罚动作,可能有侵犯其人格权的嫌疑。

□杨 子

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