特约记者 李宝
“我们只有突出自己的特色、打造自己的优势,付出更多的努力、拿出最大的诚意,才能招到好商、大商、强商。”2013年新春伊始,泰钢不锈钢生态产业园工委书记郑德庆对招商引资工作这样定位。元旦过后,产业园展开了高强度、高密度的招商活动,打响了招商引资春节突击战。
“三个坚持”打造招商引资优环境
园区环境是招大引强的载体,是企业到园区投资兴业的重要因素。产业园“三个坚持”,积极营造“环境磁场”,吸引更多的企业来园区安家落户。坚持解放思想抓招商。产业园通过进一步解放思想,提升境界,引导全区干部群众心向一处想、劲往一处使,上下同心、干群同欲,群策群力、共同参与,千方百计抓好招商引资工作。坚持优化载体抓招商。2013年,产业园将开工建设“四纵四横”8条道路,全长18公里,打通园区路网;优化治理3条河流,全长12公里,改善园区生态;开展3项城市公共事业管理工作,完善园区功能,提升承载能力。目前,道路建设的拆迁清表工作正在紧张进行。产业园广大机关干部克服天气寒冷、冰雪泥泞的困难,进村入户,靠上工作,成效明显。截至目前,已拆除房屋452户,预计春节前全部完成。坚持依托优势产业抓招商。围绕不锈钢精深加工产业链条做文章,做大做强优势产业,处理好招商引资和“挑商选资”的关系,着力引进一批科技含量高、带动能力强的不锈钢深加工项目。
“三个到位”构建招商引资新机制
完善的机制是园区工作有序开展的保障,对招商引资和项目建设具有重要意义。产业园“三个到位”,构建招商引资新机制。组织领导到位。继续实行主要领导负总责、分管领导具体负责,全员参与、人人有责的招商机制。宣传策划到位。不断挖掘、包装、储备符合国家产业规划的新项目,增加招商引资吸引力和成功率。积极研究项目、论证项目、策划包装项目,加强项目库建设,确保策划过亿元项目20个,过10亿元项目5个,并编印成册,积极对外推介。服务协调到位。实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制,对每个项目,都确定一名区级领导负责联系,定期召开协调会议,及时研究解决项目推进过程中遇到的困难和问题,为客商营造“创业安心、办事顺心、经营放心、生活舒心”的投资环境。
“三个突破”开创招商引资新模式
产业园在招商引资工作中坚持一线招商、多渠道招商。通过“三个突破”,积极探索招商引资工作新模式。在推介招商上求突破。坚持班子成员带队招商制度,定期到京津唐、珠三角、长三角等重点区域开展招商推介,以最大的诚意、最好的政策、最优的服务,吸引外商来区投资。1月11日、24日,产业园工委书记郑德庆带领招商小组,分别到北京、江浙等地开展招商引资,并与多家企业进行了洽谈。在专业招商上求突破。抽调精兵强将,充实招商队伍。充分利用“小团队、大批量”形式,赴全国各地展开招商。继续坚持网上招商、上门招商、以商招商、委托代理招商等方式,拓宽招商渠道。1月22日,产业园派出招商小组赴广东开展招商活动,多家企业表示出了投资意向。在招大引强上求突破。继续发挥龙头企业作用,依托泰钢、鲁矿,瞄准国内500强、世界500强展开招商,切实引进一批投资规模大、技术水平高、市场前景好、创税能力强的大项目、好项目。目前正在推进的重点项目有两个:一是投资15亿元的泰众不锈钢制品工业园项目,该项目由佛山浦众钢铁集团投资兴建,目前已签订投资协议。项目落地后,还将带动10余家下游企业前来投资,总投资将达到30亿元,年产值突破100亿元。22日,开发区招商队伍启程到佛山,与该项目负责人进行沟通,预计节后开工建设;二是与五矿发展股份有限公司合作的五矿重机工业园和黑色金属物流工业园项目。
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