温州泰顺24岁年轻女干部王珊珊任副镇长,网上普遍认为她有背景,干部选拔有暗箱操作嫌疑。近日,泰顺县委组织部称,王珊珊此次任职考察正常。王珊珊本人则说:“希望不要以年龄论英雄!”
(4月15日《现代金报》)
24岁任副镇长,不管是在基层,还是在网上,的确容易引起非议。但非要拿“年龄”说事,显然也失偏颇。真心为群众办事,有时候“年龄不是问题”,学历、性别什么的,都不是什么问题。这一点,“不要以年龄论英雄”,话没错。
也要看到,王珊珊任副科实职,之所以引发公众怀疑,“年龄”只是一个引子。以人们的经验判断,一位年轻女孩,升任重要岗位,工作的口碑和政绩如何?她如何从一位“村官”变为公务员?这些显然会成为人们关注的焦点。
媒体调查之后,当地称,组织部门先后对她进行过六七次资格审查,王珊珊都通过了。而她自己则说,母亲、舅舅、外公等人都是普通教师,父亲这边也都是普通工人或农民,并无任何“背景”。而她年龄偏小,则是因为母亲是教师,4周岁就开始接受小学教育,因为“提前起跑”。
不管有无隐瞒,人们的质疑都得到正面回应,这些细节,也很容易查实。但是,因为这些信息被动公开,一些人还是不信。可见,政府在官员的任职公示上,除了简单的简历,完全可以更加透明。特别是容易引发公众怀疑的官员,公示前应该评估可能的舆论质疑,从而有针对性地公开更多详细信息。
比方说,组织部门的六七次考察,内容如何,得出什么结论?王珊珊的家庭状况,父母情况等等。公示时有所透露,也不至于让网民去发帖。
一惊一乍,即使没问题,最后也弄得像有问题。可见,关键不在“年龄”,在“公开”上。
·吴双建·
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