钢城协力分公司加强劳动安全风险管理

本报讯（杨晓芳 报道）近日，钢城协力分公司加强劳动安全风险管理教育，有效防止了职工人身伤害事故的发生。

该公司通过召开风险分析会、专题讲座、“三违”人员现身说法等多种形式，加强安全风险教育和宣传，切实增强干部职工安全风险防范意识和安全生产的自觉意识；制订安全培训计划，分层次组织干部职工进行安全风险基础理论、安全风险评估标准、危险源辨识方法等专业知识学习，逐级分层次确定安全风险控制点，制定控制措施，明确责任分工，确保安全稳定；对各类应急预案进行全面清理和完善，开展演练活动，提高现场职工的应急处置能力；细化安全风险管理考核评价办法，将考核评价结果与收入分配、岗位任职挂钩，对安全风险管理控制不力的，严肃追究相关人员的责任。

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