确保所选干部人岗相适涪城推行“三维一体”选任机制

本报讯 在今年村（社区）党组织换届工作中，涪城推行“组织考核+个人意愿+群众公认”“三维一体”的干部选任机制，圆满完成党组织换届各项工作任务，有效实现换届纪律及政策宣传知晓率100%，选举中党代表到会率达100%，党组织选举成功率100%。

在前期摸底排查中，涪城区通过实地调研、“谈心谈话”等方式，对全区183个村（社区）党组织负责人、班子运行情况、班子成员结构、工作开展情况、干部培养情况等进行了全面调查摸底。同时，各乡镇（街道)成立了考核和审计小组，对村（社区）进行严格考核、审计，并及时公布考核审计结果，给群众一本明白账。为确保所选干部与岗位相适应，涪城区广泛开展人岗相适度测试工作，突出人岗相适，切实做到因岗选人，不断提升人岗相适的科学性，有效解决了公选中可能出现的“以考取人、高分低能”现象。

同时，涪城区还严格按照“群众公认”的原则，通过群众投票的方式，从优秀现任村（社区）干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、回乡创业人员、大学生村官、优秀民营企业经营管理人员等优秀人才中，选拔出了一批“专家型”、“秀才型”、“管理型”、“经济型”的能人“书记”，为农村经济的快速发展提供了有力的人才支撑。

（杨曦 本报记者 王海艳）

新闻推荐

巡特警五大队打好年关治安防控战

本报讯近日，市公安局巡特警支队五大队结合辖区社会治安特点，以遏制多发性侵财犯罪为重点，积极行动，精心组织，全力开展临近年关的社会治安防控战役。11月以来，该大队共抓获各类违法犯罪嫌疑人25人，收缴管...