下班回家顺道买菜出意外算工伤，你有什么看法？

最高法8月20日发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，明确在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中发生意外属工伤。不少市民了解了新规后，都表示支持。但也有些市民觉得“新规看上去很美好，但真正实施起来恐怕不好操作（详见本报8月23日4版）……”的确，上下班途中发生意外算不算工伤？这一点没有任何疑问。2011年新修订的《工伤保险条例》就已对此做出了明确规定。然而，现实却问题重重。究其根源，在于《工伤保险条例》所指的“上下班途中”严格限定于“从居住的住所到工作区域之间的必经路途以及必要时间”。这一规定本意是为了防止工伤认定滥用，但在实践中却异化为“免赔条款”。何为“必经路途”，多长时间算是“必要时间”？即便从常理来说，也难以得出一个清晰的结论。而另个角度看，这个表述留下了无数模糊性和不确定性，对此，亲爱的读者们，你又有什么看法？

彰显保护劳动者权益的立法精神  □凌其友（平果）

在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中……这些都属于“上下班途中”。下了班以后还要加一会儿班，或者是等交通高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。下班途中需要到菜市场买一点菜然后再回家，而且是顺路，这些都属于合理路线，是日常工作中所需要的必须的活动。下班回家顺道买菜出意外算工伤的规定，充分体现了保护劳动者权益的立法精神。

权当是“望梅止渴”  □何 凡 （靖西）

关于“下班回家顺道买菜出意外算工伤”这个敏感话题，其中什么是“合理活动”？何为“合理路途”？多长时间算是“合理时间”？这些关键词，最高人民法院行政审判庭庭长赵大光都作了一些解释。可为何大家听了还是云里雾里，不清楚界定不说，疑虑反而有增无减？部分市民认为，模棱两可的表述，只会留下无数的不确定性，对具体执行者没有多大的指导意义。

古时候，曹操利用人们对梅子酸味的条件反射，编了个“望梅止渴”的故事，成功地克服了干渴的困难。那么今日的“下班回家顺道买菜出意外算工伤”，算不算是现代版的“望梅止渴”呢？我们真得拭目以待。

天有不测风云，人有旦夕祸福。政府顺应民意制定保障措施，维护劳动者合法权利是件好事，老百姓也梦寐以求！但是出台的政策为什么就不能说得明白些呢？字典里“合理” 基本解释： 合乎道理或事理。既然“合乎道理或事理”的事都是合理的，那不就简单了吗？就是说下班回家，除了干“违法犯罪”的事出意外之外，其余的意外都算工伤，还有必要提出那么多条条框框吗？

是人性化的体现  □戴天敏（田林）

最高人民法院近日发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，明确在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。最高人民法院行政审判庭庭长赵大光解释，下班后，等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间。下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。笔者认为这样的规定是最大限度地保护了职工的利益，温暖了职工们的心，是人牲化的体现。但是“同是回家，如果走不同的路线算不算合理路线？下班后一面去买菜，一面又去逛街算不算合理呢？这些复杂情况可能给工伤认定带来一定难度。为此，有关部门对新规条款认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因公外出期间”以及“上下班途中”等问题要进行了认真细化，否则对工伤认定肯定会遇到不少问题。

深入了解新规才能更好执行  □林光贵 （右江区）

最高法对认定职工工伤作出了新规定，“职工在上下班途中发生意外伤害的，可认定为工伤”，对“下班顺道买菜出意外也算工伤”。这充分体现了我们国家司法真正的以人为本，更加的人性化，合情化，合理化，实际化。

过去，对职工工伤的认定只局限于发生在生产车间，工作场所，上下班途中发生意外伤害，都不能算作工伤。现在，新规不但规定“职工在上下班途中发生事故的，可以认定为工伤，而且“下班顺道买菜发生意外也算工伤”。也就是说，职工受伤，只要与从事本职工作之间，存在因果关系的，就可算为工伤。这一新规使人感到高兴，但也有人喜忧参半，认为讲的很美，做起来就有困难。不可否认，在执行新规过程中，不可避免地会出现这样那样的一些问题。但我认为，只要相关部门和职工们深入了解新规，实行起来就不难，新规所明确规定的“职工在上下班途中，认定工伤的四种情形” 就是最精细，最清楚的依据。只要符合“四种情形” ，相关部门就应尽快开通快车道。对于职工来说，应抱着实事求是，忠诚老实的态度，正当、准确地恪守“四种情形” 不要钻牛角尖，不要滥用工伤认定，这样才能准确执行工伤认定新规。

下班回家顺路买菜受伤应认定为工伤  □赵永红（靖西）

毋庸置疑，下班买菜受伤应认定为工伤。新规明确规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院给予支持：一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；三是从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；四是在合理时间内其他合理路线的上下班途中。从“以人为本”出发，也正是“合理时间和合理路线的上下班途中”。这还有什么异议呢？

下期话题

携带大量物品坐公车，你怎么看？

每到上下班时间，公车上看的最多的就是前面乘客的后脑勺了，耳边传来的永远只有这么一句话‘前面的乘客往后挪挪\’。”人多尚且如此，若是你所站立的位置旁边还摆放着几件大型的物品，其所占据的面积足以容纳2~3个人。此时此刻，您又会怎么想呢？本地网友“嘉嘉公主”就遇到了此类情况，并发出了疑问“坐公交车可以携带多少物品（详见本报9月3日6版）？对此现象，市民大多表现出宽容的态度，认为都是为了生活，没必要去计较这些；但也有市民认为坐公交车携带太多物品影响了其他乘客。对此，亲爱的读者们，你们是怎么看的？

新规体现人文关怀  □陈学文（右江区）

最近，最高法新规明确指出：职工下班顺道买菜出意外算工伤。由于新规从关心职工的人性化出发，因此受到人们普遍的赞扬。但有一些人担心 ，新规的“合理路线”与“合理时间”在出事时难以界定。我认为不必担心。例如下班回家途中，顺道附近买菜的分别有几个市场或超市，你到这几个市场或超市买菜的线路也算是 “合理路线”，因为这合情合理。再说“合理时间”，如果你是为了工作，因故不能按时下班，你回家途中这个时间也算是“合理时间”，因为这也合情合理。最高法新规的“合理路线”与“合理时间”，就是要彰显出对职工受伤害的关怀与宽宏大量。由于职工受伤害有多种情况，因此文字表达时不可能表达得面面俱到、十全十美。只要你受的伤害是由于意外或自己过失造成，合乎情理，不属于《工伤保险条例》第16条中因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或自杀等情形，新规定会给你一个公道。

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