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“礼物说”温城辉:驾驭了自己的优势

来源:百色早报 2014-12-01 03:20   https://www.yybnet.net/

温城辉绘城故事青年温城辉的创意王国梦想温城辉(右一)和与他一起追逐创意梦想的伙伴们展示作品绘城故事青年温城辉的创意王国梦想绘城故事出品的一套“钟意广州”手绘明信片产品绘城故事青年温城辉的创意王国梦想绘城故事的设计师张广清  

1993年出生的温城辉已在互联网领域“摸爬滚打”了3个年头。他从买什么礼物送给朋友的小困扰出发,推出了自己的礼物说APP,不到3个月,用户数就飙升到100多万。

爆发性增长的用户数,如同他高三时“打了鸡血”,从全校应考生成绩排名700多名狂飙至前十名。接触过他的人都有一种感觉,在他身上有一种天生与“安分”有仇的调调。

人物简介:

温城辉,1993年出生的处女座CEO 。高中时曾创办三期校园独立杂志并赚得第一桶金,大一时创办的校园明信片品牌在100多个学校里销售出了100多万张明信片。大二时休学,创办贴贴科技,带领团队打造出贴贴二维码、贴贴明信片、礼物说三款产品,共拥有过百万用户,数十万营收,获得了创新谷、红杉资本等投资机构的投资。

“独立到有些‘叛逆\’”

走进中关村厚德创新谷,走到开放式办公区的最深处,四张办公桌就是北京礼物说科技有限公司的办公场所。没有公司标识,没有文化墙,也没有横幅,但员工坐得满满当当。

“过段时间我们就会搬家,到时候就能在看得见的地方植入企业文化了。”坐在一个最不起眼的角落里办公,长着一张娃娃脸的公司CEO温城辉说。

娃娃脸加年纪小,温城辉去其他互联网公司或投资机构参观时,经常被前台认为是来面试的。

这位常被错认为实习生的CEO,2012年大二刚结束,他就从广东外语外贸大学休学了,并带领一群“90后”为主的团队打造出“贴贴二维码”“贴贴明信片”“礼物说”等产品。继获得创新谷、红杉资本等投资机构的数百万元人民币的天使投资后,今年8月再获红杉资本数百万美元的A轮投资。

温爸爸这样评价儿子:“从小思想独立,独立到有些‘叛逆\’。”在身为公务员的温伟涛看来,儿子好好读书,能安分地做个公务员就好。没想到儿子像是与“安分”有仇,高中学习成绩优异,但从不“好好”读书,“瞎”办校园杂志;考上不错的大学,读了一年多就休学创业;在广州开公司刚刚起色,又跑到北京“折腾”。

高中时,温城辉拉着志同道合的小伙伴办了校园杂志《零点一度》。

“杂志月均销量有1000多本呢!”现在说起这事温城辉还一脸得意呢。

后来温城辉大学休学做“贴贴二维码”“贴贴明信片”等,也是边做边学边成长。温城辉认为,正是这些经历,让他后来的路走得不那么艰难了。

礼物说天使投资的股东曾玉说:“我很看好这个小伙子,虽然不知道他最后会不会成功,但他做什么我就投什么!”

“我可以讲三天三夜不停歇”

“关于创业,如果你愿意耐心地听我讲,我可以说上三天三夜。”温城辉扑闪着大眼睛,真诚而期待地说。

一般情况下,“话唠”总是不招人待见的。但面对温城辉,你却想听一听他会说什么。

“他特别喜欢看书,还要求大家也看,看完了就喜欢拉着别人分享。”团队里年纪最小、1994年出生的陈紫涵说。

醋庞肫渌公司交互式的办公场地,温城辉期待地说:“搬家后我们有了独立的办公空间,我要布置得像学校一样,要有图书室,关键要有黑板!”

温城辉对黑板有着深深的“眷念”。“我很喜欢给别人‘讲课\’,很享受这种感觉。有些‘好为人师\’吧。”温城辉摸了摸头,有些不好意思地说。

目前温城辉的团队共23个人,绝大部分是“90后”。“投资人看重的是一家成熟的年轻公司,我们的优势是年轻,想法没有束缚。”温城辉自信地说,可以说,我们成熟地驾驭了自己的优势。

一方面,温城辉曾表示后悔之前花费太多时间在高中的应试教育上;另一方面,他又称管理“90后”员工,班级文化、考试、竞争还是最好的“法宝”。

温城辉把公司当做一个“班级”来管理,并自封“班主任”,在班上按照不同岗位的特点,任命了组织委员、团支部书记、文艺委员和生活委员等职务。

在这个“班”里,“班主任”要求“学生”早晚自习,还设置了3+X的课程,分必修课和专业课,必修课是个人行为和修养、财商教育等,专业课根据岗位分工来定。

“所有的培训都要考试。”温城辉说,“我知道我们这代人是怎么长大的,特点就是从小考到大,每个人骨子里都习惯了考试和竞争,这种方式最能激励大家。”

“我要告诉他们‘90后’是不一样的”

温城辉不久前在几家创业网站贴了一篇名为《叔叔阿姨们,创业为啥要说谎?》的文章,直指当前互联网创业圈内融资额、用户数等造假的乱象,被红杉资本中国基金合伙人周奎赞道“‘90后’敢说真话”。

“数据造假是互联网从业人员最大的痛点。我想告诉他们‘90后’是不一样的。我觉得行业必须得有个勇敢的人出来说一下。我不想被拉下水,被以为也是造假。”温城辉说出了内心的想法。

1987年出生的Anna是团队里年龄最大的。她说:“有朋友问我,‘跟着93年的老板做事压力会不会很大’。 我说完全不会!有时候甚至觉得他不是93年的,而是39年的,他的思考方式很成熟。”

对于温城辉来说,未来有许多可能,也有一些必然。他说:“我跟家里人签了‘一定会回校完成学业\’的保证书。”

虽然对于儿子的事业从最开始的反对,到后来的默认支持。温爸爸还是希望本科学历能给孩子一条退路。

无论未来会做出多大的事,这个21岁的男生喜欢创业这种生活方式。在温城辉看来,这种生活方式最大地放大了人生的可能性。 (据新华社)

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