找工作还得 闯过红灯打过群架？ 奇怪招聘博眼球 合理用才更重要

想求职需“追过女孩、打过群架”

近日，南京一家公司的招聘广告火了，在网上引发热议，一些求职者开始吐槽自己的搞笑求职经历。

南京这家公司一共招聘5个职位，每个职位都有对应的招聘要求。1.业务人员:谈过恋爱、追过女孩；2.工务主管：打过群架、背过黑锅；3.车辆驾驶：闯过红灯、逃过违章；4.搬运技工：能吃能睡，不喝就醉；5.储备干部：调皮捣蛋，蚂蚁锻炼。

对于这些招聘要求，该公司是这么解释的：谈过恋爱、追过女孩，是要求求职者能说会道；打过群架，是要求求职者有较强的组织能力；背过黑锅，是公司需要有责任心的人；闯过红灯，代表善于吸取教训；调皮捣蛋，公司需要有创新思维的员工。至于蚂蚁锻炼，是因为现在许多“80后”、“90后”不愿意去做辛苦的工作，希望靠父母养活，如果来到公司，就会知道父母的钱来之不易，从而懂得孝顺父母。

网友晒搞笑求职经历

虽然该公司的招聘要求很搞笑，但与一些网友曾经的求职经历相比，真是小巫见大巫。

第一胎生女儿

网友“@沈敏跃”的求职经历让他刷新了三观。当时老板不慌不忙地抛出3个要求：A型血或者O型血；兄弟姐妹中排行老大或者独子；第一胎最好生女儿。

“老板说A型血的人比较细致，适合做财务；O型血的人比较稳重、诚信，适合做一把手或者部门主管；兄弟姐妹中排行老大或者独子，有责任心，能担当；第一胎生女儿，这样的男人心胸宽广。”网友“@沈敏跃”说。

需玩好Flappy Bird

上海骏梦网络前段时间曾贴出招聘信息：悬赏10万元伯乐奖，招聘行政助理，要求能随时携谷歌眼镜并熟练使用，另外还要会收发快递、会换水、会换iPhone电池、会遛狗、会修灯泡。看到这些招聘要求，网友表示“这明明是在招保姆”。

还有一家公司的招聘广告显示，Flappy Bird通过43关以上者可以面谈，现场检验应聘者“成色”，杜绝弄虚作假。此外，该公司还要求应聘者具有Cosplay的经验，胸围超过36D者可以面谈，男女不限。

武汉长乐园陵园的招聘要求很变态，该陵园的落葬师岗位要求应聘者英语四级，必须是女性，本科以上学历、相貌端庄、身高1.65米以上、体重50公斤左右……

专家：搞笑要求非理性，不科学

“这种做法可能反映出目前企业流行某些时尚，文化多元化，本无可厚非。”专家表示，但是拿来作为一种招聘指标运作，那是非理性的，也是不科学的。

专家分析，星座、属相、血型与个性、能力关联说缺乏科学依据，它们之间是偶然关系。如果人为地设置一些附加条件，形成就业壁垒，把一些有才华的人排除在外，对求职者不公平，对企业发现人才、合理利用人才，也会有很大限制，可能给企业带来损失。

@想想也是醉了：头一回听说找工作和谈恋爱挂钩。赶紧回去谈一个，不然连工作都找不到了。

@青年天津：打群架？小学打过架算吗？什么逻辑，荒唐至极。

@江苏网友：像招聘黑社会，故意炒作罢了，为出名而已。

□网 闻

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