克利夫兰警察被戴上“紧箍咒” 不得对已制伏嫌疑人施加暴力 不能用钝器袭击嫌疑人头部

 

美国克利夫兰市政府近日宣布，市警察局与美国司法部达成一项和解协议，同意对市内警察进行约束，最大限度地减少种族歧视和暴力执法，从而避免因其不当执法行为而卷入漫长官司。这份105页的和解协议明确规定，警察不许对已制伏的嫌疑人施加暴力；当无法合法使用致命暴力手段时，也不能用钝器袭击嫌疑人头部。

市警局与司法部签和解协议

美国司法部去年12月发布有关克利夫兰警局执法状况的报告，指出克利夫兰警局过度使用武力情况严重，要求克利夫兰市政府协同社区领导人制订一份警方改革方案。

克利夫兰市警察局最终与司法部达成一项和解协议。美国联邦检察官史蒂文·代特尔巴赫26日介绍，和解协议明确规定，警方使用武力必须“得当且合法”，而且不管何时使用都必须上报。

和解协议必须由一名联邦法官批准才能生效。代特尔巴赫说，一旦获批，这份协议可视为全美警方改革的路线图。

克利夫兰市长弗兰克·杰克逊说：“这份协议给予我们实施系统改革的框架，能让警方改革更上一层楼。”

 

司法部民权部门主管范尼塔·古普塔说，这份协议尊重宪法权利且反映了克利夫兰社区的价值观，“我对克利夫兰将迎来改观持十分乐观态度”。

警察将受防止歧视执法培训

根据协议，克利夫兰全市警察将接受如何防止歧视执法、如何判断歧视行为的培训，还将学习如何避免隐性歧视。市警察局将分析拦下问询、搜查和没收财产等执法活动，以消除不符合宪法规定的执法行为。

协议规定，警察不许对已经被上手铐或制伏的嫌疑人再施加暴力；当不能合法使用致命暴力手段时，也不能用钝器袭击嫌疑人头部；遇到事故后，警察应提供急救或叫来医护人员；协议还针对追捕车辆作出限定。

和解协议还要求，警察局必须接受一名独立人士督察，此人要么由市政府和司法部共同认可，要么由一名联邦法官任命。

 

 

 

□宗

 

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