工伤私了 赔偿缩水可以追回吗？ 律师：可以向相关部门申请补足

本报讯 “我负工伤后，公司积极送医治疗，协商私了，我也同意了，但后头我才发现赔偿明显低于相关法律规定。”近日，市民张先生致电本报民生热线2382258反映称，可不可以要求公司按相关法律规定计算的工伤赔偿额，补足未支付的赔偿款。

市民：工伤私了 赔偿缩水

张先生告诉记者，2014年6月，他应聘到万源一建筑公司，从事绑钢筋工作，7月份，他在工地上绑钢筋时，不小心被反弹的钢板打中，导致左脚多处骨折。当时，公司的态度很积极，不仅及时送医治疗，还及时支付医疗费，他左脚4处骨折，多次手术，用了1万多元。“出院后在家休养了两个月，2015年初，公司主动找我协商赔偿的事，说这次事故我也有过错，伤情按9级伤残计算，公司一次性支付工伤各项费用8万元，解除劳动关系，终止工伤保险关系。我当时觉得公司态度积极，省去了不少麻烦，就在赔偿协议上签了字，表示承认自身过错，自愿放弃部分赔偿。前段时间，亲戚到我家串门，说起这事，说别人9级伤残，按工伤待遇赔了19万多元。相差十万元左右，我一晚没睡着，不知道按照相关法律规定，可不可以要求公司补足未支付的赔偿款？”

律师：可要求补足未支付部分

达城职业律师郑传富称，如果张先生向相关部门申请，被认定为工伤，即依法获得按国家有关规定享有相应的工伤待遇的权利。根据我国有关工伤待遇赔偿法律、法规的规定及立法精神，单位支付受伤职工工伤待遇，并不能因职工受伤时存在过错而减轻公司支付工伤待遇的责任，因此，张先生可以向相关部门申请，要求公司严格按照相应伤残等级工伤待遇赔偿，补足未支付部分赔偿款。

（本报记者 杨秀琴）

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