本报讯近期, 枣矿集团付煤公司成立矿井安全稽查小组,不定时间、不定点地开展安全稽查活动,加强关键地段和关键时间的现场管理,重点查处安全隐患和“三违”现象,先后查出各类安全隐患82条,查处“三违”6起,纠正违规行为20余人次。
面对严峻的安全生产形势,该公司紧密结合矿井实际,严格落实隐患排查整治规定,以消除“人”的不安全行为和“物”的不安全状态为目标,全面推行矿井安全精细化管理。通过强化各级管理人员的安全职责,对薄弱区域、薄弱人员全部采取专项措施,实施重点防治,不断夯实安全管理基础。同时,突出“一通三防”、防治水、顶板治理等工作重点,通过组织开展“深化岗位确认”、“精品采掘头面评优找差”等竞赛活动,实施井下行人辅助器治理、电缆吊挂治理、巷道顶板治理、机电运输等多个专项会战,确保安全管理无盲区、无盲点。
为充分发挥班组的安全教育主阵地作用,该公司本着“不同时期有不同重点、不同工种有不同内容、不同对象有不同方法、不同层次有不同要求”的原则,采取脱产培训、业余培训、职工自学、岗位培训、一对一培训等形式,开展了以“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”为主要内容的班组安全技术培训活动和基层岗位技术比武活动,切实提高职工的安全技术水平和发现处理事故隐患的能力。积极组织开展“大反思、大讨论”、安全直通车、安全演讲进班组等活动,促使职工由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。在班组中开展事故案例、现身说法、安全知识答题赛、我为安全献一策、签订安全自保互保责任书等形式多样的安全思想教育活动,进一步增强职工安全自保、互保意识,持续强化职工良好安全行为习惯的养成。 (马森)
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