“紫光阁”实习计划 216名大学生走进中央国家机关

实习生看到什么？

治理体系

——“紫光阁”实习计划的初衷在于让大学生了解体验中央国家机关运转状况，进而了解国家治理体系。

——提高了中央国家机关在青年学生及社会公众中的透明度。

各部委又怎么看？

政治观察

——实习不能让同学“放羊”，教育部的实习生被布置了一份作业。

——组织这项工作，就是要尽量利用好1个月的时间，给同学们提供政治观察的难得机会。

在暑期，找一份靠谱的实习是很多大学生的愿望。今年夏天，来自全国59所高校的216名大学生实现了这个愿望，而且实现得有点让人“眼红”——在“高大上”的国家部委进行一个月的政务实习。

他们能有这样的实习机会，正是得益于中央国家机关大学生（“紫光阁”）实习计划，这个项目由中央国家机关工委、共青团中央、全国学联共同主办，今年已是第四年。

在国家部委看到什么？

“想到好的点子时会高兴得手舞足蹈”

在国家部委工作是一种什么体验？大学生们没有机会深度接触国家部委，因而觉得格外神秘。

“真是机会难得！”吴晋是兰州大学中国哲学专业的硕士研究生，最近他在国家林业局宣传办新闻处实习。吴晋每天早上不到8点就到办公室，尽管没人要求打扫卫生，他还是会趁着人少时迅速完成。他觉得这是一种态度和意识。

对于西部的大学生来说，找实习岗位算是“痛点”——西部企业不如东部发达地区多，进入当地政府部门实习也没有渠道。因此，吴晋格外珍惜这个机会，他觉得这次实习不仅是个人行为，也代表兰州大学的形象。

“一屋子不同层级的机关干部，从早上8点开始在会议室里，把文本投在屏幕上，一个字一个字推敲。大家不拘束，有时走来走去，想到好的点子时会高兴得手舞足蹈。”在国家税务总局教育中心实习的葛夕琳第一次看到这样的场景。

葛夕琳认为，这次实习消弭了自己对公务员群体的误会。

国家税务总局教育中心主任王兰认为，“紫光阁”实习计划提高了中央国家机关在青年学生及社会公众中的透明度，也为大学生搭建起高校通向社会的桥梁，将学习与实践结合起来，不断提高大学生综合能力素质。

团中央学校部有关负责人介绍，“紫光阁”实习计划的初衷在于让大学生了解体验中央国家机关运转状况，进而了解国家治理体系。

融入是不是存在问题？

发改委党组领导亲自审定工作方案

实习生来国家部委实习，融入是不是存在问题？

国家发改委直属机关团委负责人杨涛说：“国家发改委为了保证这次实习取得预期效果，做了大量准备工作，党组领导亲自审定了工作方案，直属机关党委常务副书记文步高直接给予指导并帮助协调。发改委可以提供很好的实习平台，但好事要办好，既要让实习生有存在感，又要确保组织工作零差错。”

国家发改委这次有11名学生来实习，机关团委先到相关部门统计需求，再根据同学们的专业进行分配，确保供需平衡。从办饭卡和出入证到岗前培训，杨涛必须确保每个环节无缝对接。机关团委还建立了“导师制”，给每个同学都配上一名经验丰富的干部，帮着他们把把关，上上“私教”课，促进学生成长。

看似过程繁琐，但是程序规范了，让接收实习生的部门用人更加放心，学生也能在短时间内快速融入。

团中央学校部有关负责人介绍，4年间，“紫光阁”实习计划从北京5所高校扩展到全国59所高校，参与的部委从5家增加到现在的32家。规模大了，制度设计也越来越精细了。“我们会采用对简历一份一份筛选的方式，根据同学的专业和经历，尽可能把学生安排到最对口的部委，仅这一项工作量就非常大。”

除了“紫光阁”实习计划统一安排的8名同学外，教育部直属机关团委还组织了北京师范大学的42名同学到直属机关实习。教育部直属机关团委书记郇述涛说，实习不能让同学“放羊”。

为确保实习取得实效，教育部直属机关团委给同学们布置了一份作业：参与一次支部共建活动、结交一位机关青年朋友、采访一位机关青年榜样、撰写一篇青年观察日记、提交一份实习心得体会。工作之余，还组织机关青年干部与实习学生座谈，请著名礼仪与公共关系专家、中国人民大学教授金正昆为实习学生讲授礼仪。

在中央国家机关团工委办公室工作的方振南认为，组织这项工作，就是要尽量利用好1个月的时间，给同学们提供政治观察的难得机会，特别是要让体验式的学习落到实处。

团中央学校部有关负责人表示，未来将进一步做深做实“紫光阁”实习计划。

（中国青年报）

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