携程亲子园虐童案 究竟责任在谁？

近日，多段“携程亲子园幼儿遭虐待”的视频在网上引发广泛关注。视频显示，亲子中心工作人员向多名幼童做出推搡、灌喂芥末等行为。该亲子园本为上海市总工会挂牌的12家“职工亲子工作室”试点项目之一。11月8日，携程方面回应称，已与涉事人员解除合同，并作报警处理。（11月9日《北京青年报》）

●为何老师敢虐童？

亲子园“虐童”事件警示我们，有必要让幼教从业人员对“虐待被看护人罪”有所认知。但在震惊和愤慨之后，有必要思考：为什么幼儿老师在明知教室有视频监控的情况下还敢“虐童”？从视频来看，其虐待动作熟练自然，旁边的老师视若无睹，这反映了虐待行为的惯常性，或者说可以推定有些老师并未意识到这具有刑事违法性。

2012年浙江温岭幼师颜某虐童案，最终当事人只是被行政拘留15日，就引发争议。此后，针对虐待幼童的行为是否入罪的问题在学术界和实务界引发热烈讨论。最终，2015年11月开始施行的《刑法修正案（九）》增设了一个新罪———“虐待被监护、看护人罪”。据此，幼儿教师、保育人员等负有监护、看管、抚育、教育等特殊职责的人员，侵犯儿童人身权利，惯常性、持续性地对儿童进行精神和肉体折磨摧残且情节恶劣的，构成犯罪，需要承担刑事责任，而不能以行政拘留处理，或仅被视作违反师德和纪律开除了事。

●携程该负什么责？

据了解，携程亲子园设在上海长宁区虹桥临空园区地标性建筑凌空SOHO一层。事发前园内约有110名儿童，分为5个班，每班配备保育员和教师在内的3名老师，亲子园区的场地、设施等成本均由携程负担。

针对此事，诸多人认为携程为“躺枪”，这本是一件为员工谋福利的好事，不应承担主要责任。然而，我们同时也要看到，“员工福利”的初衷，并不能掩盖携程仍是其内部亲子园“第一责任人”的事实。无论是否委托第三方运营，用户购买的是携程的服务。目的的正义性，并不能取代其行为过程中的法律及道德责任。

●虐童症结在于牌照寻租

企业为员工福利做的事，一般质量都很好，因为人家不为赚钱，只为得到员工欢心，以便给自己更安心地卖命。所以，你看那些互联网大企业的食堂，都是很好的，绝不可能有地沟油。为什么携程为员工办的亲子园，会出现虐童这样的事呢？这里面的问题，看上去是个别女教师心理变态，但更重要的原因是，办亲子园这件事有门槛，不是谁想办就能办的，你只能去委托别人。

携程试水企业亲子园项目之初，因为缺少“行政许可”很快被政府叫停，随后，他们购买并委托了第三方服务，成为上海总工会首批挂牌的12家“职工亲子工作室”试点之一。哪个第三方呢？据了解，是妇联下属的一家杂志下属的一个三产机构。为什么携程还要跟这样有名无实的“专业第三方”合作？因为有妇联牵头啊，妇联下属的杂志能拿到亲子园的牌照，但是携程拿不到。

正是这种牌照寻租，导致“一心向钱看”的第三方，舍不得花钱请更专业的老师，让有关系的心理变态者混入，没有靠谱的管理，只有不堪的乱象。这才是问题症结所在。板子该打在哪里，还不清楚嘛？

本报综合

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