●家事求解 该不该支持退休的母亲再就业？

母亲退休前是一名妇产科护士，去年退休后一直赋闲在家，做做家务、跳跳广场舞，生活还算充实。可时间久了，一想到自己还要这样生活三四十年，她觉得受不了。经过反复思考，母亲决定重返职场，去找工作。由于以前的工作经历，她很轻松地找到了一份保姆的工作，每天照顾小孩，朝九晚五，还算轻松。我觉得只要她高兴，就应该支持。但大哥认为母亲以前的工作太辛苦，退休了就应享受人生。而且让她出去工作，街坊四邻就会认为我们子女不孝。

为这事，我跟大哥一打电话就要吵架。到底该不该支持退休的母亲再就业我现在也迷茫了，希望老师您能给一个专业的意见。（志新）

解答：

老人选择再就业的原因多属于两种，一种如你的母亲一样，寻求自我价值的实现，不想虚度光阴；一种是由于经济条件所迫，再就业为补贴家用。当子女与老人的意愿相反时，家庭矛盾就会爆发。处理这类矛盾应在综合考虑身体健康情况的前提下，尽可能遵循老人的意愿。

随着人们平均寿命的延长，退休不再意味着年老，而是开启新生活的标志。目前，有很多老人，尤其是60至70岁的老人，在退休后选择回归工作。据调查显示，老人拥有丰富的工作经验，且对薪酬要求较低，所以在人才市场格外受欢迎。但是，由于老人再就业可能影响健康以及一些社会原因，仍有很多人反对老人再就业。你的母亲有再就业的需求，虽然你们作为子女担心母亲太过劳累，但是总体来说，再就业是让老人开心的一件事。子女并不能将自己对于退休生活的期望强加于母亲身上。且你哥哥担心邻居对自己的看法，想要当邻居眼中的孝顺儿子，是出于自身需求要求母亲不要再就业，这无疑有些自私。老人再就业与否是老人自己的事情，只要老人开心，对身体没有损害，子女应该尊重老人的选择。当然，如果老人不愿意再就业，子女也不应该强求。

事实上，老人再就业对其心理非常有益，首先，老人因为再就业，所以其社会角色得以保持，可有效防止退休综合征。其次，再就业可保证老人与外界接触，增加了人际交往，可防止老年抑郁。第三，老人再就业可以发挥余热，让自己的人生价值得以实现，可以满足其心理需求。此外，老人再就业，最重要的是开心。老人再就业时可以尽可能选择自己喜欢的“工作”，这份工作可能没有太多金钱回报，但肯定会给老人丰富的心灵回馈。（纪华）

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