赞 公厕管理绝非“一把扫帚就够了”

王丽美

招聘信息一发，引来众多网友吐槽，最有代表性的当属“不好好读书，连扫个厕所都不够格”。不过，这显然是对该招聘信息的误读。

此次招考属于事业单位招考，也就是关注公考的人们所熟知的“三大考”中的“市考”，颇具“含金量”与吸引力。就该招聘的最低学历要求而言，无论是出于机关工作人员的基本素质要求，还是从设立必要的筛选条件优中选优方面考量，这一要求并不“违和”。一般来说，当前除了特殊地区特殊岗位外，事业单位招考的基本学历条件大多数是本科，目前该单位在岗的公厕管理员都是本科生，只是以前没有引起舆论关注罢了。

而从日常工作性质或范围来看，公厕管理员还真不是“扫厕所的”。他们一人分管若干个公厕，主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等，发现问题，解决问题。近年来，从上到下大抓“厕所革命”，重视厕所建设，具备技术含量的现代化厕所越来越多地出现在都市的大街小巷，现代城市发展对城市管理者的要求越来越高。管理是一门科学，也是一门技能，城市公厕管理当然也不例外。那种认为随随便便就能做好公厕管理，“一把扫帚就够了”的陈旧思维显然落后于时代发展。

从北大毕业生卖猪肉到研究生应聘当城管，每次大学生的“特殊”就业都会引发舆论聚焦，此次武汉市招聘公厕管理员不过是又一次被放大而已。将公厕管理员等同于“扫厕所的”，又把“扫厕所的”贴上低端的标签，是错误的观念，早该摒弃。

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