前几天晚上,婆婆又跟老公吵架,婆婆第三次离家出走了。我该不该辞职,在家全职看孩子?
我家宝宝现在刚1岁四个月,目前是我婆婆给看着。我工作比较稳定,老公现在正是创业初期,没有步入正轨,外债一屁股,整天焦头烂额。可以说现在这个时期是我们小家庭最困难的时期了。所以说很感谢婆婆能帮忙看孩子,虽然生活习惯有诸多不和谐,一般我也都忍了,得过且过了,也尽量不让婆婆累到。平时婆婆就是看着宝宝,顶多饿不到宝宝,宝宝的衣服、卫生、生病和睡觉之类的,婆婆是一概不管的,家里的家务就更别提了,一概不管。一天算下来我婆婆的睡觉时间竟然比我家宝宝都多,我也是笑哭了。
昨天晚上,我跟老公在书房商量着准备把公司的账先建起来,因为我是学这个的,比较专业,所以我俩一块在研究,宝宝自己在客厅跑着玩,结果尿裤子了。因为还没学会自己上厕所,女孩总戴尿不湿也不好,就没戴。宝宝跑奶奶跟前表达自己尿裤子了,然后我婆婆就大声喊我俩,让我俩给她换裤子。我老公就出来给她换衣服。我婆婆是个干啥啥不行脾气还特别大的主儿,就开始不依不饶,怨我俩没给孩子穿个开裆裤,怨我俩没给她戴尿不湿之类的,口气特别差劲。本来尿个裤子不算啥事,我老公本来就忙得焦头烂额,一听我婆婆不依不饶的,火气也上来了,就顶了一句嘴,结果这下可好,我婆婆一下爆发了,开始数落我俩,说在我们家受气了,说我们家宝宝难伺候之类的。我老公忍不了,还了几句嘴,结果我婆婆就离家出走了,也不给我们看孩子了,准备让我们去求她回来呢。无语啊。
一直以来我婆婆都觉得给我们看孩子她受委屈,所以在我们家待得也是不情不愿的,类似的事情发生也不是一两次了。之前宝宝发高烧,我跟老公伺候一晚上没合眼,第二天让婆婆帮忙给宝宝蒸个鸡蛋,我婆婆放了虾进去,我老公就说了句宝宝现在吃抗生素,最好不要吃虾,我婆婆就火了,开始抱怨我家宝宝难伺候。我老公脾气也大,当时吵了一架,婆婆也闹着离家出走,最后是我去哄好的。这次我不想去哄了,因为昨晚他俩吵架把宝宝吓得直哭,我就出去说了一句话:“你俩要吵就出去吵,别在家吓到孩子。”结果我婆婆冲我来了,说:“这个家你说的不算,你算什么东西。”呵呵,我跟老公辛辛苦苦建立的小家,我竟然是个外人,竟然说的不算,也是寒心。
宝姐观点
实际婆婆帮了小家一份大大的忙,却没有感受到你的感恩之心。在你的情绪观点的影响下,所以老公才会有脾气、有怨言。生活小事成了高耸的门槛,就是反反复复跨不过去,才造成婆婆几次离家出走,却还是回头来帮助你们。要想不寒心,营造家庭里的大女主氛围吧,不是谁说你不是女主,你就不是了,但大女主氛围不是颐指气使,而是更加客气周到、彬彬有礼。
顶撞上司被说情商低 我真的需要修正自己吗
我一直不喜欢这个男上司,我们叫他老L,用自以为是、心机重重、溜须拍马、阿谀奉承等等再厚黑的词形容他也一点不为过。我也看得到他的优点,严谨、认真、负责、勤劳肯干,况且毕竟我在人家手底下干活儿,请个假什么的还要行个方便嘛,所以我一直对他比较尊重,心情好时偶尔也拍拍他马屁。
我是一个小公司的法务,审核全公司合同,每份合同需要经过我签字同意方可签约。今天,老L在上午快下班时拿来原本分属不同部门的六份金额巨大的合同要我签字,说是为了应对外部审计所需而补签的合同,没什么实质内容,总经理已经签了,就要我签字。我看到六份合同金额都巨大,不免有些疑惑,而且我签字的审批表上填写内容极为简略,几乎没有与合同内容相对应,我要求把相关内容填写全面。老L就不耐烦地以领导口气说:“这个我会把握,你只看合同没问题就签字。”我这个人比较轴,我认为我提的要求没错,而且对全公司所有人的要求都一样,为什么单单到了自己部门内部审合同就执行不同审核标准了?我这么想的也就这么直接说了,老L估计是觉得他的领导颜面有损,他与财务总监是共用一个办公室,当时财务总监也在,然后老L就对着我发飙。我认为自己没错,调子也提高八度。此时财务总监默默地溜出去了,把门关上。
之后,两人稍平静下来,我安静地看合同,他就开始说:“你情商可真低,我认识很多学法律的,情商都很高,很会来事,为什么偏偏到了你这儿成了这样。如果要说合同背后真实原因,你私下问我,我肯定会告诉你,刚才不看那谁也在嘛,这让别人看到会让别人觉得我连下属都管不到。又说起我以前怎么怎么。”
我确实没注意刚才说话的环境与语气,但我一直觉得财务总监对这些合同背景肯定也是知情的呀,为什么要我签字不直接告诉我实情,不按要求填好审批表,我说他要求别人标准严格,对自己又是另外一套标准,这里面有多见不得人的隐情?
老L就一个劲地说啊说,说了快一个小时,他非得说我情商不够,职场没有经验,要吃亏。后来实在没有办法,我说行吧,我认怂,谁叫我下个星期还想休年假回老家呢。一个屁大点公司官僚思想如此严重,阶级划分如此显赫,这是一个社会的缩影,我们都无法逃脱,真不知道像我如此一类的人怎么好好地活下去?是我情商真的不够用吗?难道真的是我需要修正自己吗?
宝姐观点
没有感觉你的情商需要提高,相反,在一次与职场老手的较量中,彰显了自己的尽责职守,更巧妙提出休假请求,这种职场“认怂”,嘴上吃小亏,得了实惠,你实际上是一位会塑造自己职业形象、有原则有技巧的职业人,也一定在努力之下会有所成就的。
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