麻醉医生缺口大应引起重视

□吴帅

当前,北京市乃至全国的麻醉科医生都存在巨大缺口,且麻醉医生短缺所致的医生超负荷工作正在成为一种常态。一项针对北京地区112家医院的麻醉医学科现状调查显示:2017年北京市在麻醉医生增加了100来人的情况下,年手术量却增加了近10万例。(8月23日《北京日报》)

手术增加100万例,麻醉医生只增加了100来人,意味着一件事情,麻醉医生的“生产”无法匹配麻醉手术的递增,这导致麻醉医生的工作负担越来越重。大量的案例显示,麻醉医生已经成为猝死风险最高的职业群体之一。

据了解,作为医疗资源最丰富的城市,北京缺麻醉医生只是冰山一角。据中国医师协会麻醉学分会副会长、中山一院麻醉科主任黄文起预估,“目前全国有麻醉医生8.5万多名,缺口约有30万人。”原来的麻醉医生留不住,新入行的医学生又不愿意从事这种职业,这俨然已经成为行业现象。

“麻醉医生缺口大”应引起重视。医疗机构应该根据每年的手术量,计算一下需要多少麻醉医生人手,把缺口问题向有关方面反映。无论如何,保护麻醉医生的身心健康,让整个群体在可以承受的劳动负荷状态下工作,才是对社会负责。因此,相关管理部门不能再任由这种情况继续下去,应查明麻醉师缺口产生的原因,采取切实措施,医校结合,加大麻醉师的培养力度,用待遇留人,用感情留人。

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