20条禁令划出“安全红线” 新安煤业严管重罚促安全生产

本报讯 “机运一区中班主井主提升司机陈某班中喝酒，经酒精检测达到88.4mg/100ml，定性为醉酒上岗，给予严重“三违”登记，交纳保证金1200元，停班学习15天，取消当月安全效益工资……”日前，枣矿集团新安煤业下发分析处理通报，对违反该公司安全生产“二十条禁令”的责任人、班组长、区队长、专业管理人员等通报问责。这也是今年9月份以来，该公司开出的第4例严重“三违”罚单。

据了解，这4例严重“三违”罚单，连带追责100余人，累计罚款逾10万元，其中3名区队管理人员受到免职、撤职处分，为该公司建矿以来历史最严。

为做好年底特殊时期的安全管理，该公司确立“制度管矿”的管理定位，把“初始即严、严上加严、一严到底”的“严管之责”贯穿于全面管理的始终，下发安全管理“二十条禁令”，落实“五级追责”制度，让职工谈“违”色变，树立不敢“违”、不能“违”的意识。

该公司从严控不安全行为入手，制定安全生产“二十条禁令”，向班前饮酒、酒后下井，扒、蹬、跳车，干打眼、放糊炮、明电放炮，无措施施工、冒险作业等行为“亮剑”，一经发现按严重“三违”处罚。

安全生产“二十条禁令”划出20条严禁触碰的“安全红线”，对触碰者一律从重、从快、从严处罚，重复违章者加倍处罚。并按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全管理原则，对所在班组负责人、区队负责人、专业科室负责人、专业副总直至分管副矿长“五级追责”。

“严是爱，松是害。通过出台安全生产‘二十条禁令’，把以往对执行不力的口头警告变成了货真价实的经济或行政处罚，不仅让当事人深受触动，更在全矿产生了强烈影响，树立了警示。”该公司经理杨传常说。

“今后，再也不敢违章了！！”近日，在新安煤业举办的“三违”人员培训班上，掘进一区放炮员韩某后悔不已，“真没想到，因为自己一时的图省事、怕麻烦，牵扯到这么多人受处罚，真没脸再见大家伙儿了！”韩某是今年9月中旬该公司开出的首例最严厉“三违”罚单的责任人。当时，韩某为了图省事，把当班用剩的炸药私藏在掘进一区施工的3407材料巷炸药箱内，而没有按照“当班领用的雷管、炸药用不完的，严禁寄存或私自转入下班使用，必须如数上交炸药库”的规定，被当天该公司安全检查小分队在“火工品专项检查”时发现，处以严重“三违”。韩某不仅个人经济损失近1万元，并连带处罚负有现场管理责任的班组长、跟班副区长、跟班安监员、工区三大员；连带处罚本班组负有安全互保联保责任的工友；连带处罚负有监管责任的专业科室全体人员、安监科室相关人员、专业副总师；共计处罚2万余元。

“安全工作没有什么捷径，只有坚持严管严控，特别是学透上级执法问责、联合惩戒的新要求，从源头开始，全面规范管理，才能促进安全生产持续稳定发展。”杨传常说。

（姚中林 刘庆路）

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