攀钢强化劳动纪律常态化管理

本报讯（黄海 特约通讯员 王文锋）近日，攀钢钒轨梁厂安委会成员与作业长、副作业长组成的抽查小组，在夜间对当班生产现场工作安全、劳动纪律进行交叉错位抽查，强化劳动纪律的常态化宣贯，为岁末年初安全生产保驾护航。此类检查，目前正在攀钢各区域全面展开。

时值年末，攀钢各条战线干部职工都在为实现年度契约化经营目标而拼搏，但在干部职工队伍和少数单位中，依然存在纪律意识淡漠、纪律松弛、管理不严的问题。近期，攀钢进一步加强劳动纪律管理，要求各子分公司（单位）提高思想意识，充分认识到加强劳动纪律管理是做好安全、环保、质量、设备等方面管理工作的重要基础和坚实保障，确保契约化经营目标顺利实现。

攀钢各级管理人员认真履责，将劳动纪律管理规章制度落在实处。各级领导干部带头严格遵守劳动纪律，严格落实《攀钢集团有限公司关于领导人员劳动纪律若干规定》要求，加强劳动纪律教育和监督，落实好考勤、请假等制度，对违反劳动纪律的行为坚决制止；进一步完善劳动纪律等相关规章制度建设，重点针对连续作业、倒班、偏远零散岗位以及高强度作业和特殊作业岗位特点，细化完善劳动纪律管理规定，增强职工遵章守纪意识和安全意识；严格落实考勤制度和请假办理流程，对迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、酒后上岗等行为均予严肃处理。

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