职业学校破解“门窗之乡”人才瓶颈 南昌安义有了专门的“门窗学校”

云南有马铃薯学院，贵州有茅台学院，武汉有热干面研究院……这些学校因在全国独一无二而受到关注，现在江西省的安义县也有了一所全国独一无二的“门窗学校”。这个学校所有的课程，全是围绕门窗产业相关领域进行设置的，是全国第一所公办门窗制造、营销、研发的专业中等职业学校。

值得一提的是，该学校门窗相关专业的学生一律不收学费，并签订包就业协议，承诺月底薪5000元加社保。

那么，安义政府出资，创建这所公办的“门窗学校”，其初衷是什么？不要学费的底气从何而来？

“缺人，我现在最愁的就是招不到合适的人，目前至少缺15个。”上海江凌门窗制造有限公司的董事长凌华斌是安义人，出于经营成本考虑，他把生产基地搬回了家乡。凌华斌告诉记者，现在自己的产品，不仅在上海、北京等国内城市热销，还远销东盟各国及美洲市场。业务在扩展，生意越做越大，但是由于国内没有一所专业的门窗学校，门窗设计、制造、营销、车间管理等人才十分紧缺。

“别人是一个‘坑’有七八个‘萝卜’等着填，我这是七八个‘坑’等不来一个‘萝卜’。”凌华斌对于门窗类人才的渴求显得迫切。

无独有偶，江西金鑫发铝业董事长王春华面临同样的困境。他们公司已由最初单一的铝型材生产，发展为高端门窗连锁店经营为一体的模式，需要大量人才。仅店长人选，首批至少就缺50个。

正当安义门窗行业人才喊渴之际，安义县职业技术学校校长廖小平也在为这所学校如何办下去犯愁。如果职校没有特色，不能服务地方经济，肯定没有出路。

“经过调研我们发现，兴办门窗学校，最适合我们学校和县情发展之路。”廖小平告诉记者，门窗行业新业务、新模式、新技术的升级，以及安义门窗业国际化市场的加速拓展，面对规范化、标准化、国际化的时代要求，安义门窗第三代人感受到了新一轮的人力资源短缺：门窗人才供给与需求出现割裂，于是他想到了与安义一批门窗龙头企业合作办学。

王春华对此表示，安义遍布全国的2万余家门窗、阳光房等相关企业，是门窗学校的天然盟友。

“此前的安义县职业技术学校牌子将继续保留，同时挂牌安义县门窗学校，两块牌子一套人马。2017年秋季，首届新生入读新创办的门窗学校，立即引起全国职业教育与门窗行业的共同关注。至2018年秋季，加上第二届的学生，我校门窗专业在籍生共约200人。”廖小平向记者介绍，由于校企合作，师资力量方面有了质的飞跃，除了本校专职教师，还向安义门窗类知名企业外聘老师上课。迄今已有凌华斌、杨光、王春华、余昌浪等行业精英登上门窗学校讲台，向学生们传授专业知识与技能。

记者采访中了解到，门窗学校的办学底气还来源于当地政府的大力支持。学校需要资金购买实训设备，或者对教学设施进行投入，只要打报告有关部门立即批复。另外还赋予学校极大的人事权，只要是学校需要的教师，可以优先选调。

“要钱给钱，要人给人，特别是大手笔批地出钱。投资亿元的门窗学校新校园，占地100多亩，目前已经完成基础建设，将于2019年8月正式投入使用。”

据了解，安义县铝合金门窗产业遍布全国，有18万余人从事这个行业。今年16岁的帅玉中告诉记者，他的父母就是安义人，在湖南办厂做铝合金晾衣架。父母特意把他送到门窗学校学习。由于他学到了相关技能，他父母再不必每次花800元请人设计图纸了。15岁的刘裕萍也是因为哥哥从事门窗行业，家里就鼓励她来深造。

“现在我们的学生还没毕业，就已经被抢光了。”廖小平如是说。

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