锐评 带薪休假“潜规则”该打破了
何勇
“就因为我签了《职工自愿放弃年休假申请书》，就没有3倍补偿了。”近日，麦琼花拿到辽宁省大连市甘井子区劳动人事仲裁院的败诉裁决书时，才发现被用人单位“套路”了，因此拿不到3年未休年假的补偿金1.1万元。（据《工人日报》）
自从职工带薪休假制度实施以来，一些用人单位就设置了满满的“套路”，让带薪休假成了“纸上权利”。终结带薪休假套路，打破带薪休假“潜规则”，除了呼吁和鼓励职工依法站出来保护自身合法权益之外，最根本的是要强化执法。
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