滨湖派出所加强队伍管理打好安保主动仗

滨湖讯（通讯员马效春）今年以来，市公安局滨湖派出所充分发挥思想政治工作的优势，全面加强队伍管理，确保了民警饱满的精神、高昂的士气，打造钢班子、铁队伍，全力投入国庆70周年安保中。

强化教育，增强“四个意识”。滨湖派出所结合民警的思想状况及日常工作实际，每周组织一次教育会，教育民警自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、警示教育，提高广大民警遵纪守法的警惕性和自觉性，提升全所人员精气神，以一流的精神面貌，践行新使命，忠诚保大庆，争创“枫桥式派出所”。

从严治警，确保内部稳定。该所紧紧围绕“四个铁一般”的标准，着力锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的钢班子、铁队伍。同时，加强枪支、警车管理，有效防止涉枪、涉车、涉酒等重大问题的发生。严格请销假、请示报告、值班备勤管理，确保了全体民警服从命令，听从指挥，坚守岗位，尽职尽责，确保警令、政令畅通，争创“五无”先锋警队。

提高素质，提升实战能力。该所认真组织民警开展计算机应用、执法知识、应急处突演练、岗位技能练兵等科目的教育培训，不断增强练兵的针对性和有效性，不断提升工作能力。通过采取集中培训与日常训练相结合的方式，不断激发广大民警训练的热情，切实提升民警的执勤执法能力。加大防诈骗、禁毒宣传，有效降发案、保民安，积极摸排涉黑涉恶线索，加强案件串并，加到小案件侦破，确保“破一案、带一串，打一伙、稳一片”，营造辖区安定祥和的治安环境。

联动配合，化解矛盾纠纷。该所充分发挥警务助理“人熟、地熟、事熟、情况熟”的优势、立足“抓早、抓小、抓苗头”，配合民警、信访人员靠上工作，帮助沟通，讲政策、讲法律，调处化解矛盾纠纷，对邻里纠纷、打架斗殴，对拆迁纠纷、劳资纠纷、物业纠纷等有可能上升为暴力冲突的重大矛盾隐患，第一时间做好信息搜集上报，联动配合一道共同做好化解工作，7月下旬以来，化解各类矛盾纠纷20余起，确保矛盾纠纷“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

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