【维权热线】工人因工致残雇主拒绝赔偿

维权热线：

柳某受雇于熊某，在其开办的尿不湿加工作坊上班，主要负责开机器粉碎废料。去年6月，柳某操作的粉碎机出料口卡料，在机器未断电的情况下，柳某徒手清除被卡废料，不料机器突然运转将柳某右手绞断，虽经诊治但柳某的右手仍未保住，其伤情被鉴定为六级伤残。柳某受伤后与熊某协商赔偿事宜，但始终未能达成一致。熊某认为柳某擅自将手伸进机器致残，后果应自负。柳某则认为熊某从未给自己介绍过相关安全知识，且其无证经营，应赔偿损害。请问，柳某该如何维权？王亮

王亮同志：

柳某在为熊某提供劳务的过程中受到伤害，熊某作为雇主，不仅无证经营且未对柳某进行相应的安全培训，对本次事故的发生明显具有过错，应对柳某所受损害承担主要责任；柳某在不采取任何保护措施的情况下，将手伸进未断电的设备进行故障排除，从而导致自己受伤，其作为完全民事行为能力人，对自己行为的危险性应当有所预见，故其对本次事故的发生存在疏忽大意的过失，应对自己所受损害承担次要责任。双方若协商不成，柳某可向人民法院提起诉讼，维护自己权益。

本栏目主持人：添平

“维权热线”电话:0931─8825921

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