陕北矿业韩家湾公司 幸福、智能化等成为2019年热词

盘点2019年陕北矿业韩家湾煤炭公司，幸福、智能化、高质量发展等热词频现。

这一年，韩家湾人获得感、幸福感、安全感倍增，有19名大学生在此开启职业生涯，职工们的腰包越来越鼓，追求美好生活的底气越来越足，民生工程件件落地，“一切为了发展，一切为了员工”宗旨得到最好诠释。

“留住人，就得先抓住胃”

“到煤矿上班最盼的就是能平平安安挣钱，入井能穿上干净的衣服，升井能吃碗热乎可口饭。”综采队职工艾东说：“这也是所有煤矿职工最朴素的心愿。”

在韩家湾这个大家庭中，依然延用“小家思想”，想要留住人就得先抓住“胃”。该公司计提专项资金，专题研究“两堂一舍”改善方案，对职工餐厅进行翻新，更换新餐具，提升就餐环境，增加饭菜花样，提高服务质量。落实“明厨亮灶”工程，实现后厨操作透明化、可视化。投资20余万元，更换饮水管路RO膜、滤芯，达标水质，真正让职工吃得安心、喝得放心。据统计，仅7月暑假期间职工及家属用餐达15338人次，满意度达96%以上。

这个家，我给“五星”好评

“屋外寒冬，屋内暖，24小时热水，房间星级标配，矿区环境亮化、绿化、美化效果佳，给这个家“五星”好评！”近日，省国资委在验收该公司文明单位创建工作时称赞道。

2019年，该公司按照环保要求，投资3000余万元大修锅炉及改造管网，保障冬季供暖。投资50余万元对职工公寓楼洗漱间进行改造，同时更换液晶电视，安装无线网络，实现矿区网络全覆盖。实施“魅力矿山”建设，对工业和生活区道路、雨棚、6号公寓楼外墙等进行硬化、大修，同时建成集文化、休闲、警示教育于一体的廉洁文化广场，用自家的“小景观”扮靓公司“大环境”，矿区焕然一新，绿化率达到40.2%。

“欢笑中，留下幸福的印记”

当生日歌在公司音乐茶吧响起时，机修队职工刘石激动地说：“因工作不能回家同父母一起过生日，工友们的陪伴和祝福让我感到了满满的幸福！”

2019年，该公司完善职工健身娱乐设施，建成音乐茶吧，丰富了图书阅览室藏书，创立了书画协会和职工乐队。全年不间断为职工过集体生日，开展一系列文化体育活动。同时注重职工文化素养提升，开展普法教育、新时代思想道德教育、爱国主义教育活动，创造了平安和谐的工作生活环境，职工在陶冶情操的同时，感受到了“家”的温暖。（吴莎）

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