中共中央国务院印发《乡村振兴战略规划》,擘画一幅新时代社会主义新农村蓝图,壮丽辉煌,风光无限。《乡村振兴战略规划》明确指出:“落实党政一把手是第一责任人,五级书记抓乡村振兴的工作要求。县委书记要当好‘一线’总指挥,下大力气抓好‘三农’工作。”
大厦高千丈,落脚在基层。抓乡村振兴工作,党支部是核心,“一把手”是关键。农村党支部是党在农村全部工作的基础,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带;党支部“一把手”是农村干部队伍的带头人,是新农村建设的领路人。他们带领乡村干部战斗在第一线,勤勤恳恳、埋头苦干,扑下身子,真抓实干,携手群众实施各项部署举措,在乡村振兴中有不可替代的作用。
“选准一个人,带好一班人,致富一个村”。造就一大批优秀乡村干部是“三农”工作的重中之重,选拔好党支部“一把手”更是乡村振兴工作的当务之急。从现实情况看,“一把手”的人选主要有3个渠道来源,上级选派的优秀干部、大学生模范村官和推选出的好党员、好干部。这些干部政治过硬、能力较强,为乡村带来了新观念、新气象、新发展。但也有少数干部“水土不服”,或是“干得好,留不下”。
笔者以为,从长远看,必须为乡村振兴打造“永久牌”村官,加大力度从本地区、本乡村培养造就一批党支部“一把手”。乡村土生土长的人才,如复员退伍军人、回乡知青、返乡青年农民工等,有农村生活经历,对家乡故土有浓厚感情,爱农村、爱农业、爱农民;人熟地熟,风俗人情、农村事务样样精通,且愿意干事、奉献。把其中文化素质好、道德品行高,有担当、敢作为、乐奉献、能干事、有一定凝聚力的优秀人才,选拔为乡村“一把手”,既满足工作需要,也符合群众意愿。
“火车跑得快,全靠车头带”。培养造就一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“永久牌”党支部书记,乡村建设有了好的领路人,乡村振兴战略就可以加快实施,乡村发展就有了稳定动力,广大农民群众就可以在他们的带领下,奋力深化改革,让农业成为旺发达的产业,让农村成为安居乐业的家园、成为新时代的“桃花源”。
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