黄陵矿业铁运公司：以“三镜”抓安全

阳光讯（记者 史超 通讯员 康红虎）今年以来，黄陵矿业铁运公司为实现生产“零伤害”、安全“零目标”，以“标准”为镜正自身，以“事故”为镜找漏洞，以“先进”为镜树榜样。以此夯实安全生产基础，狠抓安全管理，查隐患堵漏洞，确保运输生产长期安全稳定。

以“标准”为镜正行为

铁运公司不断加大规章制度、作业标准的学习力度，通过学习标准作业程序让每一位职工明白执行标准化作业的重要性和必要性，提高全员的标准化作业意识。反复学习使每一名职工都能对本岗位的作业标准烂熟于心，在日常工作中，职工能随时对比作业标准，找出自身不足，自觉纠正自己在工作中的不当行为，促进安全行为和安全习惯的养成。

以“事故”为镜见漏洞

针对近期国内发生的各类事故，该公司以事故为镜强化安全教育，让职工在各类不同的事故案例中吸取教训，居安思危，学习前车之鉴以免重蹈覆辙。充分利用班前会、班后会等时间学习事故案例，提升职工安全责任意识和自主保安能力。定期组织开展安全警示教育大会，深层次梳理、剖析事故原因，结合不同岗位和案例，通过开展“我在现场怎么办”、做好安全预想、撰写观后感等活动，认真查找自身在安全工作中的漏洞与不足，结合实际制订防范措施，有效预防各类事故的发生。

以“先进”为镜知不足

“蔡师傅工作当中如此严格地执行标准化作业，以后一定要学习他精益求精的工作态度，提高自己的作业技能，让自己在以后的工作中更加优秀。”在听了铁运公司先进个人蔡小刚的事迹后，职工陈晨在个人学习笔记上写道。

铁运公司加大对先进典型的宣传和学习力度，组织开展以“致敬模范，爱岗敬业”为主题的道德讲堂等活动，在公司内树立起一批恪尽职守、求真务实的先进形象，积极营造出比学赶帮超的良好氛围。

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